山九近畿サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与は年3回ある為ありがたいが基本給が低くなっているので大体1ヶ月分程度出ています。評価はどの様にされているのか不明。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与が3回あること。テーマパーク内だから　クルー無料チケットもらえる。
休みは　シフト制。　部署によるが休みはわかりやすい。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一般の会社レベルのものは揃っている、しかし他社と比べても何かと10年遅れてる印象。
このままだと人が辞めていく一方。続きを読む(全64文字)

【良い点】
手続きは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を伝えてから3ヶ月程引っ張られた。
代わりがいないのはわかるが、それを考...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代は全額支給、ボーナスも年3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ給料はアルバイト並、年齢で基本給が変わる為、あ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取れる、希望休も9割通る
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の進捗によっては残業なので、基本的には12時間拘束だと思っていた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
将来性があるとは思ったことは無い、現状維持。
毎日同じことをしたい人には向いてると思う。
若いうちにやる仕事ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
元請けが大手なので仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われる。
個人の技量によるところが大きいので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
テーマパークのメンテナンスの為、
普段見れない様な場所や入れない所で作業するのはやりがいがあった。
そこまでハードな仕事もなくのんびり働きた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある社員がプライベートまで干渉してきてハラスのメントが横行していた為。
また会社自体がコンプライアンスの意識が低すぎる為続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与は年3回ある為ありがたいが基本給が低くなっているので大体1ヶ月分程度出ています。評価はどの様にされているのか不明。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職になると手当がつき
年収もすごくアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安く
副業をしないとやっていけないレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日は比較的とりやすく、管理職以下は社員仲もそこまで悪くなかったのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社2年で店長になったがらパートしかいない店での店長だったので負担が大きかった。
店長になるには店長試験を合格しないとならないはずなのに、店...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料があがる以外、わからない。毎日忙しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増え、夜勤も人によっては増える。正直、なりたい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員は皆さん優しく穏やかな人が多かった。コミュニケーションを取りづらいと思うことは少なく、円滑に仕事ができていたと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
写真の人柄はいい方だと思う。あとは、配属先の運(ガチャ)次第なところもある。管理職になると給料も上がり忙しくなるが、当然責任も増すのでその辺...続きを読む(全99文字)

【良い点】
魅力的？
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に魅力がないのかもしれない。離職率がとても高いと思う。毎月4人前後は入れ替わりがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入る場所によって異なるが、上司としてとても優秀で頼り甲斐のある人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度のため、頑張っ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名ばかりで特に何かをやり遂げている人が少ない印象がありました。
年功序列管理職なので下の人間は管理職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内には比較的オープンなコミュニケーション文化が根づいており、部署を問わず相談や意見交換がしやすい環境だと感じます。社員同士の連携が取りやす...続きを読む(全450文字)

【良い点】
管理職になると手当がつき
年収もすごくアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安く
副業をしないとやっていけないレ...続きを読む(全81文字)