山九近畿サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
元現場管理職からすると、好きに現場を回せるのでその点ではストレスは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所スタッフが現場の仕事に関...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般の会社レベルのものは揃っている、しかし他社と比べても何かと10年遅れてる印象。
このままだと人が辞めていく一方。続きを読む(全64文字)

【良い点】
手続きは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を伝えてから3ヶ月程引っ張られた。
代わりがいないのはわかるが、それを考え...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代は全額支給、ボーナスも年3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ給料はアルバイト並、年齢で基本給が変わる為、あと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
元請けが大手なので仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われる。
個人の技量によるところが大きいので、定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取れる、希望休も9割通る
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の進捗によっては残業なので、基本的には12時間拘束だと思っていた方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
将来性があるとは思ったことは無い、現状維持。
毎日同じことをしたい人には向いてると思う。
若いうちにやる仕事ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
テーマパークのメンテナンスの為、
普段見れない様な場所や入れない所で作業するのはやりがいがあった。
そこまでハードな仕事もなくのんびり働きたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職、リーダーに嫌われるととことん仕事がやりづらくなる。態度があからさまなので辞めて行く人も多いかも。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ある社員がプライベートまで干渉してきてハラスのメントが横行していた為。
また会社自体がコンプライアンスの意識が低すぎる為続きを読む(全66文字)

【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある　営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休が取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の若手女性が10年前と比べてもほとんど増えていないことが残念で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性も給料はそれなりによかったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は求めておらず事務、補助がメインの仕事となる。割りきっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
生理休暇など女性が働きやすい福利厚生が整っているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては生理休暇が取りづらい雰囲...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい。
女性でも現場で働ける体制が整っている。逆に男性は力仕事か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る職場です。
社員さんであればどんどんスキルアップ出来ると思います。
パートタイマーでも仕事が出来ればどんどん仕事を任されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・管...続きを読む(全89文字)