山九近畿サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与は年3回ある為ありがたいが基本給が低くなっているので大体1ヶ月分程度出ています。評価はどの様にされているのか不明。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与が3回あること。テーマパーク内だから　クルー無料チケットもらえる。
休みは　シフト制。　部署によるが休みはわかりやすい。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業代は全額支給、ボーナスも年3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ給料はアルバイト並、年齢で基本給が変わる為、あ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
元請けが大手なので仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われる。
個人の技量によるところが大きいので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
元現場管理職からすると、好きに現場を回せるのでその点ではストレスは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所スタッフが現場の仕事に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般の会社レベルのものは揃っている、しかし他社と比べても何かと10年遅れてる印象。
このままだと人が辞めていく一方。続きを読む(全64文字)

【良い点】
手続きは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を伝えてから3ヶ月程引っ張られた。
代わりがいないのはわかるが、それを考...続きを読む(全99文字)

【良い点】
将来性があるとは思ったことは無い、現状維持。
毎日同じことをしたい人には向いてると思う。
若いうちにやる仕事ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は取れる、希望休も9割通る
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の進捗によっては残業なので、基本的には12時間拘束だと思っていた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある社員がプライベートまで干渉してきてハラスのメントが横行していた為。
また会社自体がコンプライアンスの意識が低すぎる為続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与は年3回ある為ありがたいが基本給が低くなっているので大体1ヶ月分程度出ています。評価はどの様にされているのか不明。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社時の研修だけでなく、階層別や職種別の研修プログラムが充実しており、自分のキャリアステージに合わせて学ぶ機会が用意されていると感じます。ま...続きを読む(全494文字)

【良い点】
新入社員、中途採用の教育に非常に力を入れているので、新入社員のかたにとっては非常に良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事で必要になる資格はたくさん取らしてくれる。
落ちても、何回でも挑戦させてくれる。
交渉次第で自分の取りたい資格も取らせてくれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司が気に入った人が出世していく。気に入られなければ、何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数をみるだけで、品質は二の次。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社一年目は英会話研修があり、そこで英語を学ぶ機会がある。一方で、普段の業務ではほとんど使用する機会はないので、英語を使った業務がしたい場合...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内での定期的な研修があったり、e-learningがあったり等、教育体制は整っているかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手社員の様々なキャリアアップへの取り組みを徐々に始めようとしておりこれから結果が出てくる可能性がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を観たり研修を受けたりのマネジメントの機会が増えたが正直忙しくてそれどころではない。人員が少し足りてない中で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
触れたことのない物でも先輩が教えてくれるので新しいスキルを得る事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に教えはしますが出...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社時の研修だけでなく、階層別や職種別の研修プログラムが充実しており、自分のキャリアステージに合わせて学ぶ機会が用意されていると感じます。ま...続きを読む(全494文字)