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山九近畿サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九近畿サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九近畿サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山九近畿サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九近畿サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

山九近畿サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山九近畿サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性があるとは思ったことは無い、現状維持。
毎日同じことをしたい人には向いてると思う。
若いうちにやる仕事ではない。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まとめ役にまともな人がいない為社員がバラバラのイメージ。他人に仕事を押し付けたり、人によっては仕事をしないなどメンバー同士で足の引っ張り合い...続きを読む(全101文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大規模な運営をしており
    そこから流れてきた現場の請け負いがメインなので、現場が無くなっても
    新しい現場が出来たりと
    拠点は多めです。...続きを読む(全164文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手工場で派遣先として勤務するので、大手企業の方と一緒に働くのはメリット。ただ、勤務する事業所に大きく左右されてしまうので、当たり外れはある...続きを読む(全180文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも山九(株)の下請けです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に山九(株)の業務のうち比較的簡単な業務を委託されてます...続きを読む(全190文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 倉庫関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系列というだけあって仕事はけっこうシビアに失敗は許しません的な雰囲気がただよっていた
    自分の仕事の出来高を点数に表す形式で頑張る意欲につながるが点数...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山九近畿サービスの 他のカテゴリの口コミ

    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が3回あること。テーマパーク内だから クルー無料チケットもらえる。
    休みは シフト制。 部署によるが休みはわかりやすい。
    【気になること...続きを読む(全214文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給、ボーナスも年3回ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しなければ給料はアルバイト並、年齢で基本給が変わる為、あ...続きを読む(全94文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる、希望休も9割通る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業の進捗によっては残業なので、基本的には12時間拘束だと思っていた...続きを読む(全97文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けが大手なので仕事は無くならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間に追われる。
    個人の技量によるところが大きいので、...続きを読む(全89文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元現場管理職からすると、好きに現場を回せるのでその点ではストレスは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所スタッフが現場の仕事に...続きを読む(全161文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般の会社レベルのものは揃っている、しかし他社と比べても何かと10年遅れてる印象。
    このままだと人が辞めていく一方。続きを読む(全64文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手続きは早かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の旨を伝えてから3ヶ月程引っ張られた。
    代わりがいないのはわかるが、それを考...続きを読む(全99文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職、リーダーに嫌われるととことん仕事がやりづらくなる。態度があからさまなので辞めて行く人も多いかも。続きを読む(全58文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある社員がプライベートまで干渉してきてハラスのメントが横行していた為。
    また会社自体がコンプライアンスの意識が低すぎる為続きを読む(全66文字)

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    山九近畿サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年3回ある為ありがたいが基本給が低くなっているので大体1ヶ月分程度出ています。評価はどの様にされているのか不明。続きを読む(全65文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1on1のカリキュラムと指導を行っている点は塾として心強いところはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒のカリキュラム作成に関...続きを読む(全162文字)

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    株式会社建設技研インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべての分野で受注力がなくなってきている。離職率が高く、若手も育たなくなってきており、悪循環になっている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるSESが中心なので案件に恵まれているうちはよい。CEOが元気なうちは営業力もあり、大丈夫だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業からの受託業務であるため、受託契約を切り上げられると厳しい側面がある事業である。
    将来性を鑑みると、少し不安...続きを読む(全99文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    決まった通りのことを決まった通りやるのが苦じゃなければいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、コールセンター等はA...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は感じられません。むしろ怪しいくらい間違った方向に進んでおり、元々勤めていたのも、恥ずかしいと感じています。続きを読む(全76文字)

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    ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な営業力
    幅広いサービスラインナップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力サービスがニッチ領域であることが多く、トップシェアを...続きを読む(全128文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの人材派遣の会社が数多くある中で、この会社独自の強みや特色といったものは打ち出せていない。共立メンテナンスの...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インジェスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外国人就職のサポートができて、ありがたいと感じます。外国語活用できることはいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIの発展によ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特化しているパチンコ業だけでなく、葬儀業界や飲食業界の事業でも採用支援を行っている点。新規事業をどんどん増やしている点。続きを読む(全66文字)

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    山九近畿サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 山九近畿サービス株式会社
    フリガナ サンキュウキンキサービス
    設立日 2002年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 402人
    決算月 3月
    代表者 木戸孝
    本社所在地 〒590-0903 大阪府堺市堺区松屋町1丁6番地7
    電話番号 072-223-7850
    URL https://sankyu-sks.com/
    NOKIZAL ID: 1673754

    山九近畿サービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。