山九近畿サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与が3回あること。テーマパーク内だから　クルー無料チケットもらえる。
休みは　シフト制。　部署によるが休みはわかりやすい。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
将来性があるとは思ったことは無い、現状維持。
毎日同じことをしたい人には向いてると思う。
若いうちにやる仕事ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業代は全額支給、ボーナスも年3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ給料はアルバイト並、年齢で基本給が変わる為、あ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取れる、希望休も9割通る
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の進捗によっては残業なので、基本的には12時間拘束だと思っていた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
元請けが大手なので仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われる。
個人の技量によるところが大きいので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
元現場管理職からすると、好きに現場を回せるのでその点ではストレスは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所スタッフが現場の仕事に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般の会社レベルのものは揃っている、しかし他社と比べても何かと10年遅れてる印象。
このままだと人が辞めていく一方。続きを読む(全64文字)

【良い点】
テーマパークのメンテナンスの為、
普段見れない様な場所や入れない所で作業するのはやりがいがあった。
そこまでハードな仕事もなくのんびり働きた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職、リーダーに嫌われるととことん仕事がやりづらくなる。態度があからさまなので辞めて行く人も多いかも。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与は年3回ある為ありがたいが基本給が低くなっているので大体1ヶ月分程度出ています。評価はどの様にされているのか不明。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一部を除き特段悪い人はいない。
人間関係の良さがこの会社の醍醐味だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は期待...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年に一回ヒアリングあり。ただし、反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任せすぎ。
管理職が管理しない。
受注力げなく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の切っ掛けとしては、創造以上にスケジュールの調整がつかない上に、収入が少ない事...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ない。というより、評価基準がわからないので評価のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりどういう観点で評価してるのか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のキャリア形成において、より高度なマネジメント領域へ挑戦したいという思いが強まったための前向きな決断だった。
この会社で身につけた基礎技...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地元に帰るために退職したが正社員を目指して勤務を続けても良いと感じる環境であった。また退職時は様々な方より祝いの言葉を頂いた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々１日に300件以上テレアポをさせられ常に監視されている状態。新卒はそもそ耐性がないのですぐにやめる人が多...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化に伴う会社の閉鎖が決まり、全従業員が退職することになった。離職率は低かったと思う。ただ、調合時に計量間違...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良い点は、派遣社員に対するサポート体制が手厚い点です。就業先の紹介だけでなく、勤務開始前の丁寧な説明や就業中のフォロー体制が整っており、安心...続きを読む(全208文字)

【良い点】
体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)