アートバンラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給与はここ１、２年で少しずつ改善されてきていると感じる。評価制度もこれから整えていくということは聞いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性も各支店に1名から2名程度在籍はしているため、全くいないというわけではないが、従業員のほとんどがドライバーであるため、9割が男性である。...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの支店も人手不足のため、内勤の残業は30時間であれば、短い方だと感じる。役員も事故や売上はかなり言及するが、勤...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は多く、また結婚・出産をして休暇をとり、復帰している社員も会社としては結構いるのではないかと思う。そこは良い点である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給料は満足するほどは貰えていないが、こんなものか、という感じ。生きてはいける。賞与は評価によって変わってくるので変動がすこしあるかもしれない...続きを読む(全274文字)

【良い点】
時期によっては残業することもあるが、早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないため、土曜日に出勤することもあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
母体がアート引越センターで大きいので様々な福利厚生の案件がある気がする。それを使うかどうかは別だが選択肢として増えるのは良いこと。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人いびりがすごかった。あからさまに声のトーンが人を見て変えたり、ひどい時には声をかけても無視。それを見てる管理...続きを読む(全143文字)

【良い点】
協力会社と電話でのやりとりが毎日、何十件もあるのでお互い名前などを覚えたりすると指名で話したり、トラックと荷物のマッチングができた時はとても...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務員は基本定時で帰れて、残業で残ったとしても15分前後だったので家事と仕事の両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
運行管理者試験に受かれば費用は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格をとっても、管理職が飽和状態のため万年ド...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや将来が見えない業種だと思った。
いつも同じ作業を繰り返し行うなどやりがいが感じられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の階級に合わせた研修制度が用意されている。
また、海外研修や国内出張研修なども幅広く行っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フォークリフトの免許は取らせてくれます。しかしながら最低何年は勤務しなければ、後に実費で免許取得代金を実費で負担しなければなりませんでした。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)