日清製粉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生に関しても、不満なく、社宅制度や育児休暇、手当など、全てにおいて、いい点しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ブランド名
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように、とにかく、会社と現場の溝が深い。
ホントにそこだけが課題。
若手社員が止めて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋がる部署、そうでない部署の差があります。
事務局の中でも、生産管理系や、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収においては、悪くはなく、評価のやり方も基本、しっかり評価して頂けました。

ただ、昇級などが対象となっている方が、同じ班にいる時等は、その...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務局と現場での、大きな溝が全く埋まる様子がなく、こちら側が要望を出しても、予算の関係で放置され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分である程度考えて、やってみていいよと言って頂けるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じ作業になりがちなんで、いかに、自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
企業の名前が有名
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ本社は問題ないと思いますが、製粉の方は、本社との経営方針に溝が長年有り続けて...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事務局での仕事なら、働きがいはあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、働けないので、どうしても、デスクワーク中心の部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
将来性はあると感じる。業界トップ企業のため、倒産等の心配はない。海外進出もしており、市場も広がっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事内容が幅広く、キャリアアップの観点からはいい面もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではないのに営業に準ずるような仕事...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)