日清製粉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証（食品・化粧品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

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