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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
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トピーフアスナー工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トピーフアスナー工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトピーフアスナー工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業なので基本的に同じことの繰り返しです。身につくものは勿論あるかと思いますが、スキルアップはそこまでできないのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、見て覚えろ方式が浸透しています。手順書や基準も存在はしていますが、あやふやになっている箇所が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、個人での仕事がほとんど。我の強い人達が多いが、それほど悪い連中ではない。製造業と言う事もあるので現場で働いている人達は会...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
市場からガソリン車(ハイブリッドを含む)が消えるまでは細々とでも続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模減は免れないため待遇改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他所(県外からの就職)から来た人には非常に手厚い家賃補助がある。年数も長めで自己負担もかなり少ない。何故ここだけこんなに手厚いのか不思議なレ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる部署、ポジションはほんのひと握り。特に中間管理職は22時を過ぎて仕事していることもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性にとっては居心地の良い会社だと思う。産休、育休ともに取得可能で、復帰後は時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の9割が自動車向け部品で占められているため車が生産されなければもろに影響を受ける。電動化についていく目標はあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与水準としては下の上。本社がある長野県の中では悪くない方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしベアが非常に薄く昨今の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場があるので男女平等だと思う
女性の人はある程度入る部署が決まっているが例外もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無理に引き止められる事はなかった
個人の意見を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になり、仕事が激減し収入が安定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プレス機械を用いて作業を行うが持ち場の機械操作を覚えたら自分のペースで作業が出来る。
機械を動かす順番もある程度は決めれるのでそこまで縛られ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助、昼食手当とあるためそれは非常に助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な手当はあるものの金額は少ない為、あまり期待は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボデーメーカーなのでボデーに関しての設計や調整力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDVに舵を切るトヨタの方針についていける...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によっては、研修や資格受験等を会社経費で受けられる。そこからスキルアップにつなげることはできる。一方で、全くそのようなことがない部署は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手を挙げればいろいろとやらせてくれる。こんな予算を使って良いの?と思うようなこともチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフトキャリアやオープンエントリー制度を活用することで、自らがやりたいことを選んで、異動することが可能である。続きを読む(全61文字)
3ヶ月の新入社員研修の後、メーカー研修と現場でものづくりをする。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
リャリア面談や手あげ性の教育も充実しています。空き時間に教育がオンラインで受講できるようになっており、大変受講しやすいです。
内容も伝統的な...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | トピーフアスナー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トピーフアスナーコウギョウ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林弘侍 |
| 本社所在地 | 〒399-0033 長野県松本市大字笹賀5652番36 |
| 電話番号 | 0263-25-6211 |
| URL | https://www.topy-fas.co.jp/ |
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