フタバ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育は手を挙げれば受けさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは受けやすいが、徐々に忙しくなり受けられな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
英語学習に力を入れており、様々な補助がある。
TOEICを補助を受けて会社で受けることができ、年5回ほど開催している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
本人のやる気次第。やる気さえあれば、吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署へ配属されたら、全く関係のない部署へ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどの工場研修は、
希望や居住地関係なく、主力の幸田工場の配属になるパターンも多いイメ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
英語教育に関しては、一応は希望者には外部教育の機会がある。ただし、希望した人全てが受講できるわけではないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
製造ラインを一年の間で多く教わるので多くのライン作業をしたい方には向いている。一人での作業が多いため効率よくやる方法を探すのは面白い。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一度覚えればひたすら同じ作業を行うだけなので覚えるのが苦手な人でもできる仕事だと思う。頭を使う事もほとんどない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまり研修は充実していない、配属後一定の教育を受けるが、実際は自分が担当を持ってから覚えることが多い。
また受け身でいると何も身に付かないケ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のスキルアップには時間を割くことができる。
残業が多いので、時間をうまく使うとスキルアップがより充実していくと言える。
上司も人によって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
英語教育や社内のeラーニングには注力していると思います。
社外教育の参加にも積極的に姿勢が見られ、希望すれば比較的承認は得やすい環境が出来て...続きを読む(全180文字)

【良い点】
任せられた業務は基本的にほぼ一人で行う為、自分のスキルが上がって行くことが実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をキッチ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
設計としてのプレゼン能力、業務を上手く回すためのサイクルなどを学べる研修が設定されている。

また上司や先輩と共にOJTを行うため成長を望め...続きを読む(全193文字)

実力重視と言いつつも年功序列でキャリアアップは時が来るまでまったくのぞめないと思います。
教育体制もたいしてととのっていない為、スキルはなかなか身につか...続きを読む(全100文字)

最近では会社が英語や資格取得に対して、支援してくれている。
英語については費用の一部負担をしてくれたりする場合もある。
現場でもそこに必要な技能を身...続きを読む(全153文字)

基本的に効率よく大きな声をあげれる人が出世します。
社員教育は基本的にはありません。
人事が弱い会社だなぁ。という印象です。
もちろんマニュアルも...続きを読む(全181文字)

私がいた当時は、教育と言うよりは、
上司がどっちを向いているかのみ。
理にかなったリスクヘッジなんてチリほども有りませんでした。
いくつかの部署(...続きを読む(全158文字)