この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は手を挙げれば受けさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは受けやすいが、徐々に忙しくなり受けられなく...続きを読む(全98文字)
フタバ産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フタバ産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフタバ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は手を挙げれば受けさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは受けやすいが、徐々に忙しくなり受けられなく...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語学習に力を入れており、様々な補助がある。
TOEICを補助を受けて会社で受けることができ、年5回ほど開催している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本人のやる気次第。やる気さえあれば、吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署へ配属されたら、全く関係のない部署へは...続きを読む(全111文字)
メンター制度というものがあり、入社後新入社員1人につき1人先輩社員がついてくださり、フォローして頂ける。自己啓発への取り組みもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどの工場研修は、
希望や居住地関係なく、主力の幸田工場の配属になるパターンも多いイメー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
英語教育に関しては、一応は希望者には外部教育の機会がある。ただし、希望した人全てが受講できるわけではないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
製造ラインを一年の間で多く教わるので多くのライン作業をしたい方には向いている。一人での作業が多いため効率よくやる方法を探すのは面白い。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一度覚えればひたすら同じ作業を行うだけなので覚えるのが苦手な人でもできる仕事だと思う。頭を使う事もほとんどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり研修は充実していない、配属後一定の教育を受けるが、実際は自分が担当を持ってから覚えることが多い。
また受け身でいると何も身に付かないケー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のスキルアップには時間を割くことができる。
残業が多いので、時間をうまく使うとスキルアップがより充実していくと言える。
上司も人によっては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語教育や社内のeラーニングには注力していると思います。
社外教育の参加にも積極的に姿勢が見られ、希望すれば比較的承認は得やすい環境が出来てい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
任せられた業務は基本的にほぼ一人で行う為、自分のスキルが上がって行くことが実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をキッチリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
設計としてのプレゼン能力、業務を上手く回すためのサイクルなどを学べる研修が設定されている。
また上司や先輩と共にOJTを行うため成長を望める...続きを読む(全193文字)
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実力重視と言いつつも年功序列でキャリアアップは時が来るまでまったくのぞめないと思います。
教育体制もたいしてととのっていない為、スキルはなかなか身につかな...続きを読む(全100文字)
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最近では会社が英語や資格取得に対して、支援してくれている。
英語については費用の一部負担をしてくれたりする場合もある。
現場でもそこに必要な技能を身に...続きを読む(全153文字)
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基本的に効率よく大きな声をあげれる人が出世します。
社員教育は基本的にはありません。
人事が弱い会社だなぁ。という印象です。
もちろんマニュアルもな...続きを読む(全181文字)
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私がいた当時は、教育と言うよりは、
上司がどっちを向いているかのみ。
理にかなったリスクヘッジなんてチリほども有りませんでした。
いくつかの部署(製...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ半分排気管を生産しているという点で不安は残る。ボデー部品もアルミダイキャストや競合他社といった懸念が残り続ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に2回、上司と1時間ほど今後のキャリアについて話せる機会があり、評価はされていると感じる。残業と引き換えに給与水準は高い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限といったところ。現場に寄り添わない、福利厚生制度の改悪が進み、社内で不満は高まっている。社食の値上げなど。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はプライベートな時間を持てない。部の雰囲気的に残業が悪だと思っていないので、帰りずらい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術本部は総じて残業が多い。前工程の設計部隊、後工程の生産現場から板挟みになり、調整業務がほとんど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
普段見れない車の構造を見られるのは魅力的。新しい車種を事前にみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者とは言えない仕事。現場、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性はやはり多いが、女性もしっかり活躍している。産休も取れているので、理解はある職場だと思う。職制はあまりいない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、人間関係の環境はすごく良い。気軽に相談もできる環境で、有給の消化も気にせず使える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分のかかわった製品が世に出るとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している分野にもよるが、下火な製品だと力を入れさせてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを完全に切り離せ、有給も好きな時に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いところがあり、差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)
会社名 | フタバ産業株式会社 |
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フリガナ | フタバサンギョウ |
設立日 | 1935年3月 |
資本金 | 168億2000万円 |
従業員数 | 10,714人 |
売上高 | 7958億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 魚住吉博 |
本社所在地 | 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 0564-31-2211 |
URL | https://www.futabasangyo.com/recruit/ |
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