回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リャリア面談や手あげ性の教育も充実しています。空き時間に教育がオンラインで受講できるようになっており、大変受講しやすいです。
内容も伝統的な...続きを読む(全109文字)
愛三工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛三工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に愛三工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リャリア面談や手あげ性の教育も充実しています。空き時間に教育がオンラインで受講できるようになっており、大変受講しやすいです。
内容も伝統的な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育も人事主導で整ってきている感じは受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の教育は、部署によりバラけている
担当者に任せて、...続きを読む(全87文字)
新人研修制度も充実しており技術者として成長できる環境はあると感じた。続きを読む(全34文字)
段階にわけてキャリアアップできると聞いた。また、研修制度が整っているため文系からでもソフトウェア職が目指すこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自動車部品の営業として何をやらないと行けないか、の一般的な知識は身につきます。教育体系も昨今は拡充を図っており本人のやる気次第でスキルを伸ば...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な試行錯誤をしているのは伝わってきますが、正直目になるとは到底思えない活動ばかりです。人事が表面上だけのこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多数の教育があり、制度的には充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前が違うだけで内容はほぼ同じの似たような教育...続きを読む(全80文字)
昨年あたりからソフトウェア専門の部署ができたりと、教育制度は整っているみたいだ。続きを読む(全40文字)
愛三工業は人材を人財と記していることから、人に対する努力やお金は惜しまないと言っていた。そのため体制は比較的揃っているのではないか。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒から生技でバリバリやっていれば、必然的にスキルはアップすると思います。海外にも工場があるので、英語の勉強もさせてもらえたりしていたと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得の補助が充実していて実技試験の練習場もちゃんと用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
用意されているとはいえ限られ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社外研修は積極的に行かせて貰える。
また、通信教育や資格取得においては、補助金が出る。
社内教育も積極的的に行われている。
ローテーション制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
試作~工準~量産まで自分で担当できる。細かい評価も自分たちで確認するため一定の製品設計力は身に着けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
通信教育の制度が整っている。
会社の補助も半額程度出るため、安い料金でできる。
トヨタ系の会社であるため、なぜなぜなどトヨタの考え方に即した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩・後輩間の人間関係は良好で、基本的にいい人ばかりです。先輩や職制に教えを請えばきちんと教えてくれます。各種の作業要領もありますので作業そ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。役員が主となってパワハラをする。有無を言わせないような圧力で追い詰められる。女性には優しいという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にOJTのみでスキルアップにつながる教育はあまりないが、上司が優秀であれば学ぶことは多い。
意欲の低い人が多いため、希望すれば幅広い仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の教育に関しては非常に充実している。週一程度で講義等がある部署もあったりときちっとした教育体制が取られている。また職場の雰囲気も非常に...続きを読む(全184文字)
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材料、機械、QC、原価等一般的な基礎教育な部分から、異業種交流会など様々な教育や研修を受けることができます。自己啓発などの教育支援もあります。学ぶ気があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、消化しない場合は組合からフォローされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門に負荷が偏っていて、年休を所得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生産技術はとにかく業務の幅が広いです。人によっては楽しく思う面もあり、大変に思う面もあります。
他部署と頻繁に関わってプロジェクトリーダーを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上司の匙加減かつ合理的な説明が出来ない評価が多いです。また上司は部下の仕事を理解しない方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や管理職、仕事をしない間接がやらない仕事を若手・中堅社員等の特定社員が対応しているためやり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員さんは希少。他社でも通用する社員は希少だと思います。優秀な社員の多くは転職されてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪化している。
寮生活をしている社員さんから話を聞くと
独身寮の悪化(サービス悪化)がひ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じような議論で前に進まない
新しい人が入ってくるのは良いが、
議論...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
既存領域は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアジャイルで進めないと勝てない
色々な人の意見があることは良いが
決めることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平等になっているが、まだまだ感覚で評価されるためシステム的に統一感が持てると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の目に見える結...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い人には経験が積めて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験したら、同じ事の繰り返しで学ぶことがない
一定のトップダウン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていない。基本的に見て覚える昔ながらのやり方である。マニュアルが欲しい人や、はじめに全てを分かっ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 愛三工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイサンコウギョウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 108億3800万円 |
| 従業員数 | 8,829人 |
| 売上高 | 3372億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村 得之 |
| 本社所在地 | 〒474-0061 愛知県大府市共和町1丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 0562-47-1131 |
| URL | https://www.aisan-ind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。