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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
愛三工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛三工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に愛三工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リャリア面談や手あげ性の教育も充実しています。空き時間に教育がオンラインで受講できるようになっており、大変受講しやすいです。
内容も伝統的な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育も人事主導で整ってきている感じは受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の教育は、部署によりバラけている
担当者に任せて、...続きを読む(全87文字)
新人研修制度も充実しており技術者として成長できる環境はあると感じた。続きを読む(全34文字)
段階にわけてキャリアアップできると聞いた。また、研修制度が整っているため文系からでもソフトウェア職が目指すこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自動車部品の営業として何をやらないと行けないか、の一般的な知識は身につきます。教育体系も昨今は拡充を図っており本人のやる気次第でスキルを伸ば...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な試行錯誤をしているのは伝わってきますが、正直目になるとは到底思えない活動ばかりです。人事が表面上だけのこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多数の教育があり、制度的には充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前が違うだけで内容はほぼ同じの似たような教育...続きを読む(全80文字)
昨年あたりからソフトウェア専門の部署ができたりと、教育制度は整っているみたいだ。続きを読む(全40文字)
愛三工業は人材を人財と記していることから、人に対する努力やお金は惜しまないと言っていた。そのため体制は比較的揃っているのではないか。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒から生技でバリバリやっていれば、必然的にスキルはアップすると思います。海外にも工場があるので、英語の勉強もさせてもらえたりしていたと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得の補助が充実していて実技試験の練習場もちゃんと用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
用意されているとはいえ限られ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社外研修は積極的に行かせて貰える。
また、通信教育や資格取得においては、補助金が出る。
社内教育も積極的的に行われている。
ローテーション制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
試作~工準~量産まで自分で担当できる。細かい評価も自分たちで確認するため一定の製品設計力は身に着けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
通信教育の制度が整っている。
会社の補助も半額程度出るため、安い料金でできる。
トヨタ系の会社であるため、なぜなぜなどトヨタの考え方に即した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩・後輩間の人間関係は良好で、基本的にいい人ばかりです。先輩や職制に教えを請えばきちんと教えてくれます。各種の作業要領もありますので作業そ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。役員が主となってパワハラをする。有無を言わせないような圧力で追い詰められる。女性には優しいという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にOJTのみでスキルアップにつながる教育はあまりないが、上司が優秀であれば学ぶことは多い。
意欲の低い人が多いため、希望すれば幅広い仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の教育に関しては非常に充実している。週一程度で講義等がある部署もあったりときちっとした教育体制が取られている。また職場の雰囲気も非常に...続きを読む(全184文字)
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材料、機械、QC、原価等一般的な基礎教育な部分から、異業種交流会など様々な教育や研修を受けることができます。自己啓発などの教育支援もあります。学ぶ気があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
既存製品は強く、メインの顧客は売上も大きく、特別な存在のため、そこに関われるとやりがいがあるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンジン領域は強いし顧客からも重要な企業の位置づけ
10年レベルでは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
将来製品への投資が必要
1...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
物価上昇に伴い、給与も結構上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で還元するため、基本給は比較的低いと思う
評価はどの企業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン等、充実しつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は自分で学習する意欲がないと、形式的に学習する感じで終...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の積極採用、時短勤務等、働きやすい環境を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専門部署のようになっている所もあり、本当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
既存製品の関連部署は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来製品の部署の離職が多い気がする
会社イメージも将来製品を押し出したいが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅も週2回取っても良い
有休取得も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
周りで在宅をしている人が限定的なため、積極的に取りにくく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いが手取りがかなり少ない。ボーナスありきの収入。組合費が高い。頑張れば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。ウチの部署は飲み会や忘年会は義務では無かった。社員旅行が無いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。私が所属していた部署には私しか女性がおらず、馴染めなかった。平気でハラスメント...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる.セミナーや講演会,学会発表の聴講も会社持ちで行ける.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各作業にはいる前に簡単なOJTを挟みます
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを2週間やると聞いていたが、3日目あたりから急に「も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
officeツールが非常に強くなった
レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての教育は全くない。
見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 愛三工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイサンコウギヨウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 108億3800万円 |
| 従業員数 | 8,829人 |
| 売上高 | 3372億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村 得之 |
| 本社所在地 | 〒474-0061 愛知県大府市共和町1丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 0562-47-1131 |
| URL | https://www.aisan-ind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。