中部三菱電機機器販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

三菱電機が営業をすれば良いのに、何故この会社が存在するのか?1つは高齢の三菱電機社員が天下りする先が必要な為。2つ三菱電機より安価な人件費の存在が許され...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは、ないわけではないが、有給取得は非常に困難。
零細企業なので、コンプライアンス遵守の意識とは程遠い。
有給を消化させようという...続きを読む(全157文字)

基本給はあまり多くないです。評価制度についてはきっちりと決まっているため、さすがは大企業の子会社という感じです。ボーナスに関しては良い方だと思います。社...続きを読む(全161文字)

休日が多く、ワークライフバランスは取りやすいとおもいます。土曜日にこっそり出勤している方もいたようですが、基本的に届け出を出さなければなりません。残業に...続きを読む(全150文字)

入社時に労働条件の明示が無かった時点でおかしかった。就業時間は9時から17時45分。12時15分から13時までが休憩時間。つまり1日8時間労働。しかし、...続きを読む(全311文字)

田舎のゆったりとしたイメージで、大変ゆるそうだったから。通常の会社より年齢層が高く、若い社員が少ない。
待遇についても、面接では前職と同等程度出すと言...続きを読む(全179文字)

受け身の仕事であり、限られたごく一部の製品しか売る事ができないので、やりがいを求めての転職は勧められない。客先の求める価格を得られた時などは、多少のやり...続きを読む(全173文字)

毎年社員旅行が有り、ゴルフは年に2回行われる。社員旅行はほぼ強制的に参加させられる。ゴルフに関しては道具を持っていれば参加させられた。食事補助は本社勤務...続きを読む(全150文字)

評価は上司次第。基本的には年功・年齢をベースに給与が決められる。手当ては世帯主に対しては1万円、部門長以上は2万円。残業代は出ない。休日出勤は仕事ができ...続きを読む(全154文字)

完全なルート営業であり、決まった行動しかしないため、特筆すべきスキルは身に付かない。逆にいえば、一度入社したら定年まで勤める人が多いこともあり、他で通用...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果を追求するところ。成果を出せる人にとっては良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はゴリゴリの体育会系で精神...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職交渉で断られる等、揉めることはなく、適切に処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが根付く会社。パワハラする...続きを読む(全252文字)

【良い点】
手続き等は非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい手続きを自分で行う必要があり、初めてのことで戸惑うことが多かった点続きを読む(全79文字)

【良い点】
外資系ですので、退職時はかなりあっさりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製造業は海外での生産にシフトしていたり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
よくしてくれる人は一部しかいないけどその人たちに助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ当たり前。定時超...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生や給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高く、この先の事業継続ができるか不安が残る。
業務負荷バラン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職パッケージはあったが内容が不十分
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢やパフォーマンス、上司との信頼関係といいたいところだが、年...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コミュニケーションが比較的フラットで社内でのコミュニケーションがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発方法が古風で若い人材...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いい人は多い。近年は取り扱い商材の価格高騰もあり、勝手に過去最高収益を超えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数字を追...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績不振に伴うリストラにあったため。転職支援は会社側でもバックアップしてくれたのでその点は良かったかと思っている。続きを読む(全63文字)