回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給はあまり多くないです。評価制度についてはきっちりと決まっているため、さすがは大企業の子会社という感じです。ボーナスに関しては良い方だと思います。社...続きを読む(全161文字)
中部三菱電機機器販売株式会社
中部三菱電機機器販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部三菱電機機器販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部三菱電機機器販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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基本給はあまり多くないです。評価制度についてはきっちりと決まっているため、さすがは大企業の子会社という感じです。ボーナスに関しては良い方だと思います。社...続きを読む(全161文字)
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評価は上司次第。基本的には年功・年齢をベースに給与が決められる。手当ては世帯主に対しては1万円、部門長以上は2万円。残業代は出ない。休日出勤は仕事ができ...続きを読む(全154文字)
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給与水準に関しては、世間一般の水準を鑑みれば、平均を大きく下回る。ただ、ボーナスに関しては、大手企業に近い額が出るが、入社一年間はほとんど出ない。基本給...続きを読む(全183文字)
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三菱電機が営業をすれば良いのに、何故この会社が存在するのか?1つは高齢の三菱電機社員が天下りする先が必要な為。2つ三菱電機より安価な人件費の存在が許され...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは、ないわけではないが、有給取得は非常に困難。
零細企業なので、コンプライアンス遵守の意識とは程遠い。
有給を消化させようという...続きを読む(全157文字)
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休日が多く、ワークライフバランスは取りやすいとおもいます。土曜日にこっそり出勤している方もいたようですが、基本的に届け出を出さなければなりません。残業に...続きを読む(全150文字)
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給与があまりにも低すぎる。家族を背負った社員は多く、妻帯者はみんな金欠のイメージしかなく、金銭面での不安はすごかった。仕事内容も会社立地と同様、極めて地...続きを読む(全154文字)
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入社時に労働条件の明示が無かった時点でおかしかった。就業時間は9時から17時45分。12時15分から13時までが休憩時間。つまり1日8時間労働。しかし、...続きを読む(全311文字)
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田舎のゆったりとしたイメージで、大変ゆるそうだったから。通常の会社より年齢層が高く、若い社員が少ない。
待遇についても、面接では前職と同等程度出すと言...続きを読む(全179文字)
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受け身の仕事であり、限られたごく一部の製品しか売る事ができないので、やりがいを求めての転職は勧められない。客先の求める価格を得られた時などは、多少のやり...続きを読む(全173文字)
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毎年社員旅行が有り、ゴルフは年に2回行われる。社員旅行はほぼ強制的に参加させられる。ゴルフに関しては道具を持っていれば参加させられた。食事補助は本社勤務...続きを読む(全150文字)
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上司からのパワハラやセクハラを伴なった言動が主な理由。また、待遇面では仕事内容よりも年功が9割を占める為、若い間は頑張っても低所得であり、仕事に遣り甲斐...続きを読む(全175文字)
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完全なルート営業であり、決まった行動しかしないため、特筆すべきスキルは身に付かない。逆にいえば、一度入社したら定年まで勤める人が多いこともあり、他で通用...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業なので、成績によって、評価されることはありがたい。
だが、何年も達成しなかったら、営業でなく、配達に回らされるプレッシャーもあった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないと思います
面談などもないです。
ただ仕事をサボっていても飲み会などに出席し気に入られていれば評...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平均年収くらいは貰える。昇給は個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みの為、基本出ない。評価制度は正直あま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトに対する昇給制度もちゃんと備わっているのでやる気次第で昇給を見込みやすい。
昇給の判断は店長の裁量にはよる。
客商売なので柔軟に臨...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしないし、頭打ちがはやい
上司に気に入られてるかで評価が決まるので仕事のできは無関係続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力をしっかり評価してもらえ、頑張った分だけ評価されると言う印象。契約を取ればとるほど歩合が貰えるため、給与を沢山稼ぎたいという考えを持ち熱...続きを読む(全252文字)
UCC珈琲の子会社のため、ある程度高い水準の給与だと聞いた。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 中部三菱電機機器販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブミツビシデンキキキハンバイ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大庭能成 |
| 本社所在地 | 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 052-889-0021 |
| URL | http://www.chubumelco.co.jp |
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