この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは、ないわけではないが、有給取得は非常に困難。
零細企業なので、コンプライアンス遵守の意識とは程遠い。
有給を消化させようという意...続きを読む(全157文字)
中部三菱電機機器販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部三菱電機機器販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中部三菱電機機器販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは、ないわけではないが、有給取得は非常に困難。
零細企業なので、コンプライアンス遵守の意識とは程遠い。
有給を消化させようという意...続きを読む(全157文字)
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休日が多く、ワークライフバランスは取りやすいとおもいます。土曜日にこっそり出勤している方もいたようですが、基本的に届け出を出さなければなりません。残業につ...続きを読む(全150文字)
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三菱電機が営業をすれば良いのに、何故この会社が存在するのか?1つは高齢の三菱電機社員が天下りする先が必要な為。2つ三菱電機より安価な人件費の存在が許される...続きを読む(全151文字)
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基本給はあまり多くないです。評価制度についてはきっちりと決まっているため、さすがは大企業の子会社という感じです。ボーナスに関しては良い方だと思います。社員...続きを読む(全161文字)
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給与があまりにも低すぎる。家族を背負った社員は多く、妻帯者はみんな金欠のイメージしかなく、金銭面での不安はすごかった。仕事内容も会社立地と同様、極めて地味...続きを読む(全154文字)
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入社時に労働条件の明示が無かった時点でおかしかった。就業時間は9時から17時45分。12時15分から13時までが休憩時間。つまり1日8時間労働。しかし、そ...続きを読む(全311文字)
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田舎のゆったりとしたイメージで、大変ゆるそうだったから。通常の会社より年齢層が高く、若い社員が少ない。
待遇についても、面接では前職と同等程度出すと言い...続きを読む(全179文字)
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受け身の仕事であり、限られたごく一部の製品しか売る事ができないので、やりがいを求めての転職は勧められない。客先の求める価格を得られた時などは、多少のやりが...続きを読む(全173文字)
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毎年社員旅行が有り、ゴルフは年に2回行われる。社員旅行はほぼ強制的に参加させられる。ゴルフに関しては道具を持っていれば参加させられた。食事補助は本社勤務と...続きを読む(全150文字)
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評価は上司次第。基本的には年功・年齢をベースに給与が決められる。手当ては世帯主に対しては1万円、部門長以上は2万円。残業代は出ない。休日出勤は仕事ができな...続きを読む(全154文字)
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上司からのパワハラやセクハラを伴なった言動が主な理由。また、待遇面では仕事内容よりも年功が9割を占める為、若い間は頑張っても低所得であり、仕事に遣り甲斐が...続きを読む(全175文字)
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完全なルート営業であり、決まった行動しかしないため、特筆すべきスキルは身に付かない。逆にいえば、一度入社したら定年まで勤める人が多いこともあり、他で通用す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)
会社名 | 中部三菱電機機器販売株式会社 |
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フリガナ | チュウブミツビシデンキキキハンバイ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 67人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大庭能成 |
本社所在地 | 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目18番1号 |
電話番号 | 052-889-0021 |
URL | http://www.chubumelco.co.jp |
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