中部三菱電機機器販売の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

ワークライフバランスは、ないわけではないが、有給取得は非常に困難。
零細企業なので、コンプライアンス遵守の意識とは程遠い。
有給を消化させようという...続きを読む(全157文字)

基本給はあまり多くないです。評価制度についてはきっちりと決まっているため、さすがは大企業の子会社という感じです。ボーナスに関しては良い方だと思います。社...続きを読む(全161文字)

休日が多く、ワークライフバランスは取りやすいとおもいます。土曜日にこっそり出勤している方もいたようですが、基本的に届け出を出さなければなりません。残業に...続きを読む(全150文字)

給与があまりにも低すぎる。家族を背負った社員は多く、妻帯者はみんな金欠のイメージしかなく、金銭面での不安はすごかった。仕事内容も会社立地と同様、極めて地...続きを読む(全154文字)

入社時に労働条件の明示が無かった時点でおかしかった。就業時間は9時から17時45分。12時15分から13時までが休憩時間。つまり1日8時間労働。しかし、...続きを読む(全311文字)

田舎のゆったりとしたイメージで、大変ゆるそうだったから。通常の会社より年齢層が高く、若い社員が少ない。
待遇についても、面接では前職と同等程度出すと言...続きを読む(全179文字)

受け身の仕事であり、限られたごく一部の製品しか売る事ができないので、やりがいを求めての転職は勧められない。客先の求める価格を得られた時などは、多少のやり...続きを読む(全173文字)

毎年社員旅行が有り、ゴルフは年に2回行われる。社員旅行はほぼ強制的に参加させられる。ゴルフに関しては道具を持っていれば参加させられた。食事補助は本社勤務...続きを読む(全150文字)

評価は上司次第。基本的には年功・年齢をベースに給与が決められる。手当ては世帯主に対しては1万円、部門長以上は2万円。残業代は出ない。休日出勤は仕事ができ...続きを読む(全154文字)

上司からのパワハラやセクハラを伴なった言動が主な理由。また、待遇面では仕事内容よりも年功が9割を占める為、若い間は頑張っても低所得であり、仕事に遣り甲斐...続きを読む(全175文字)

【良い点】
オーディオ自体は面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界単位でなかなか厳しいところはある。売上もここ数年は下降一方である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界シェアトップであり、今後も拡大が期待される。
石油業界をベースに事業拡大も図っており、社長の手腕には信頼がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
これからも成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材削減をしすぎて、長く勤務してる人が非常に少なく、愛社精神は薄...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アパレルはずっとできるものではないと決めつけて退職したが、そんなことはないと思う。接客で身につけた技術は自分が思って入るよりも日常生活をいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今後はコンシューマ分野での拡大が期待されるのではないだろうか。AI、DXなどでメモリの需要は増しているため、もう一度輝きを取り戻す可能性はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
かなり長く続いている会社なのでこれからもやっていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社すぎるので時代に合わ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでおり、10年後、事業継続できるか微妙。個人の裁量が大きすぎて組織として機能していない部署がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大企業ですぐに潰れないとは思うが、将来性はない。そもそも家電業界は右下がりですから、この会社が今後大きく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
補聴器というしばらくは無くならない製品の為経営は安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には医学の進歩で難聴...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から、順番に会社を見限って辞めていきました。
これから先、会社が存続できるのかわかりません。続きを読む(全71文字)