中部三菱電機機器販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

三菱電機が営業をすれば良いのに、何故この会社が存在するのか?1つは高齢の三菱電機社員が天下りする先が必要な為。2つ三菱電機より安価な人件費の存在が許され...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは、ないわけではないが、有給取得は非常に困難。
零細企業なので、コンプライアンス遵守の意識とは程遠い。
有給を消化させようという...続きを読む(全157文字)

基本給はあまり多くないです。評価制度についてはきっちりと決まっているため、さすがは大企業の子会社という感じです。ボーナスに関しては良い方だと思います。社...続きを読む(全161文字)

休日が多く、ワークライフバランスは取りやすいとおもいます。土曜日にこっそり出勤している方もいたようですが、基本的に届け出を出さなければなりません。残業に...続きを読む(全150文字)

給与があまりにも低すぎる。家族を背負った社員は多く、妻帯者はみんな金欠のイメージしかなく、金銭面での不安はすごかった。仕事内容も会社立地と同様、極めて地...続きを読む(全154文字)

入社時に労働条件の明示が無かった時点でおかしかった。就業時間は9時から17時45分。12時15分から13時までが休憩時間。つまり1日8時間労働。しかし、...続きを読む(全311文字)

田舎のゆったりとしたイメージで、大変ゆるそうだったから。通常の会社より年齢層が高く、若い社員が少ない。
待遇についても、面接では前職と同等程度出すと言...続きを読む(全179文字)

受け身の仕事であり、限られたごく一部の製品しか売る事ができないので、やりがいを求めての転職は勧められない。客先の求める価格を得られた時などは、多少のやり...続きを読む(全173文字)

毎年社員旅行が有り、ゴルフは年に2回行われる。社員旅行はほぼ強制的に参加させられる。ゴルフに関しては道具を持っていれば参加させられた。食事補助は本社勤務...続きを読む(全150文字)

評価は上司次第。基本的には年功・年齢をベースに給与が決められる。手当ては世帯主に対しては1万円、部門長以上は2万円。残業代は出ない。休日出勤は仕事ができ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりとも偏差値のある大卒文系女性に対する風当たりの強さを感じます。少しでも学歴をお持ちの方は教えてもらえるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が働きづらいということはないと思う。
ワークライフバランスもある程度取れているのではないかと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によりますが総合職であればあまり男女差はないです。
ガッツリ数字を出したい、出せる確信があれば誰でも有意義に仕事を進められると思います。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性は総じて働きやすいと思う。
地方への転勤も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いに慣れていない為、お客様のような扱...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現在は分からないが、女性の管理職は女性の若手を潰しにかかっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待する人に過度な業務をさせ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育休を取ってる女性社員は数名居たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が掃除やお茶出しなどをしていた。
ベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
今はどうか知りませんが、私が在籍していたころの女性社員は現場に配属されることは無く、総務や経理、現場事務のような部署に配属されていたと思いま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
事務員であれば一般的なOLと変わらないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性はまずやめた方がいい。キツイ臭い汚い危...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという雰囲気が強いため、社風とのマッチはよく確認したほうが良いと思います。アットホームな雰囲気で、コミュ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休産休がとりやすい
男性でも取れる
最近は女性の営業も増やしていて新しい風で良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)