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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜乙女のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜乙女のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜乙女で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜乙女の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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浜乙女の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

浜乙女の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社浜乙女の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した際、本社での社会人マナー研修~各工場での研修があります。工場研修では商品がどのように作られているか、実際に様々な生産ラインに入っ...続きを読む(全201文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が名古屋で有名企業なんでブランド欲しさに入社すると良いかもしれない。
男社会で女をバカにしてる男性社員が多数。パワハラセクハラ。とにかく本...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜乙女を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年3月11日
回答者:

【良い点】
基本的に転勤がなく生活の基盤を築きやすい。
給与も安定しているが、福利厚生の手厚い人とそうで無い人の差が激しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月30日
回答者:

【良い点】
安定感のある経営だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小さな製造業の会社であり、自由はさほど感じませんでした...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
世間一般の販売職に比べると、給与の賞与ともに高いほうだと思います。
賞与は4〜4.5ヶ月分でるときもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年1月26日
回答者:

【良い点】
食品を主とする業務に携わることができる。自分の企画した商品が世の中に出回るときやりがいや達成感を感じることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月10日
回答者:

【良い点】
愛知か岐阜が主な勤務地のため地元密着方の人にとっては安心。女性社員も多いので育児などへの配慮は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

浜乙女の 他のカテゴリの口コミ

株式会社浜乙女の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常の食生活、食卓に並ぶ商品を扱うため身近な存在でありイメージしやすいです。本社のある愛知県~東海エリアではある程度の知名度があるので、自信を...続きを読む(全157文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険や退職金含め、一般的な福利厚生は備わっています。またプールや動物園、映画館の割引等もあります。
営業職は出勤日の昼食代が一日740円出...続きを読む(全157文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食が出ること。
制服があること。
希望あれば職種変更もあります。
社員旅行や福利厚生が充実していて女子社員は転勤が一切ない。
社内雰囲気はの...続きを読む(全192文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海エリアのユニーにだけは商品は入っているので、代表する商品がなくても、売上が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の制度が残っている為、毎年昇給があります。社員旅行やソフトボール大会があるので、社内の繋がりはあります。昇給試験もあるので在籍していれ...続きを読む(全242文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日製品の品質チェック、目視検品で1日が終わる為、残業はほとんどありません。新入社員でも入ってすぐに責任のある仕事を任せて貰えるのでやりがいが...続きを読む(全253文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の製品チェックが中心で、業務内容は決まっています。慣れたら楽です。勉強会らしい事もやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元...続きを読む(全219文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、出産、育児休暇後に職場復帰しやすいので女性にとって働きやすいです。正社員からパート契約にすれば9時から15時迄なので、子供の送り迎えがで...続きを読む(全219文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことをこなしていれば問題ありません。基本的に定時で帰れます。製品の検査などのルーチンワーク、消費者からのクレーム対応と決まった仕事内容...続きを読む(全209文字)

株式会社浜乙女の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与自体は、あまり、おおくはないが、福利厚生がしっかりしているためそこを含めればまだ良かったとはおもう。また、比較的親しみやすい人が多い印象だ...続きを読む(全192文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

浜乙女の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浜乙女
フリガナ ハマオトメ
設立日 1946年5月
資本金 3億2000万円
従業員数 416人
売上高 165億3300万円
決算月 3月
代表者 服部義博
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目16番26号
電話番号 052-582-5551
URL https://www.hamaotome.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1583653

浜乙女の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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