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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1231件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
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2.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.3
おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 1231

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先会社によるが、有給は取りやすい。繁忙期で無ければ、特に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会合を土曜日に月...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によると思うが事前に有給申請すれば100%消化可能だった。チームメンバーと合意すればフレックス勤務も可能。コロナ禍からリモートワークでの...続きを読む(全123文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の中ではかなり高い方だと感じたが、入社するタイミングや配属先のプロジェクト次第で年収等も変わるので意思表示が大事。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤交通費は全額支給される。家賃補助もそこそこ出る。福利厚生も会員制のクラブに入社時に登録されるので映画のチケットやホテル、レジャー等のチケッ...続きを読む(全146文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運良くリーダーが昇進に興味があるかどうか聞いてくれる人だったので意欲のある人はサブリーダーやリーダーに昇進できるチャンスが会った。開発工程につ...続きを読む(全120文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先企業によっては、長期休暇を取得できる。
大手自動車メーカーであれば、GW・夏季・冬季でそれぞれ一週間以上は
休暇となるため、ライフワーク...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が多い点。すぐに次の現場が見つかりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する現場にいき辛い点。
キャリアアップやベ...続きを読む(全89文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があるので資格取得のモチベーションが上がります。退職金はなく、代わりに確定拠出年金があります。賞与は年2回と決算賞与あり。
【気になる...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい現場でなければ休みは取りやすいと思います。現場によってはリモートワークもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に1...続きを読む(全93文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな年齢層の方、職歴の方がいます。毎年新卒も多く採用しているので若い子も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数も多...続きを読む(全113文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場でスキルを身につける事ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合案件によってやりがいを感じられないこともあ...続きを読む(全116文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて、女性社員は多い印象です。産休や育休制度もあるので、働き続けやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患にて休職し復職したが、職場環境が変わらず、再度休職となり、退職した。
1度目の復職にて部署の変更や半年ほど...続きを読む(全106文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップできるように希望した仕事への異動を公募してるため、キャリアアップを狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程をず...続きを読む(全107文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、帰省旅費等の補助が出るので独身者は助かると思う。
自分のやりたい仕事へ異動することを公募しているため、キャリアアップを狙える。続きを読む(全74文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分をアピールしていけば、どんどん上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量等の負担ができる人に偏るが、それが評価に結び付...続きを読む(全92文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を選べば、残業が無いように調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまい、忙しい人と忙しくない人の差がある。続きを読む(全77文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に様々な仕事があるため、やりたい事が見つからなくても、色々体験して自分に向いている仕事に出会える。続きを読む(全57文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別はあまり問わないと思います。特に事務系、管理社員であればかなり融通が効くと思います。技術職である場合はアサインされる現場によりけりでしょう...続きを読む(全427文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣メインから受託開発にシフトをはかっているが私が経験した案件では難しく、仮に受託開発化できてもうまく回らないと思...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での転職でしたが他企業の提示よりはよい給与だった。前職の給与と年齢をある程度加味してもらえた点はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得のしやすさが完全に客先に依存するため、状況によっては非常に取得し辛い。年に数回土曜日に定例会があるが大した...続きを読む(全96文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修受講や、提携しているプログラミングスクール等未経験者への学習環境の提供はよいと思う。書籍購入補助が年間5000円まで支給、資格取得の...続きを読む(全171文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業務を広く浅く経験するには良い。将来を見越してある程度の業務実績をつけるためにも、技術派遣の会社に勤めるのはあり。続きを読む(全68文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT人材はこれからますます求められ、その中でもプレゼンスを持っているテクノプロはこれからも伸びていくことが予想される。続きを読む(全65文字)

1,231件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1507億4000万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

テクノプロの 選考対策

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