この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の技術職の方とも複数お会いしたので居ない事はないが、割合は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や資格、経験によっては派遣先...続きを読む(全119文字)
株式会社テクノプロ
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【良い点】
女性の技術職の方とも複数お会いしたので居ない事はないが、割合は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や資格、経験によっては派遣先...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の面談を謳っていたが、面談に来たのは他社からの派遣の人で社内外について疎く、話にならない
また技術的な話は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手に派遣される可能性があること
特に若手は大事にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等の社内側に勤めている人間は評価システ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によるが、大手の場合考慮や配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の会議があるが、書面の読み合わせで時間を取る価...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
面白い案件もある
【気になること・改善したほうがいい点】
その案件を取る事が営業の評価であるため、就業以降のフォローは担当者によっては期待できない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手への派遣
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に雇用される場合、テクノプロがいくらか貰うシステムである事を入社後に知った
派遣...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オンラインでの講座や資格取得の補助システムは存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思がない場合等はスキルアップは難しい
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣される社員は様々な能力を持つ人が多く、交流すれば面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思うが慢性的に本社側(営業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により退職
なおその前に入院して連絡したが、それ以降のフォロー、連絡は一切無かった
担...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当だけがメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がない場合、配属営業所への出社が義務付けられる
遠方や公共交通機関が不...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本休日等は客先のカレンダーに準じるが、月一で定時後に自社のチームミーティングや年一で休日に支店集会など正直不要...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いところならいいが少ないと取り敢えずどんなとこでもいいから行けと言われ、それが無理なら今すぐやめろと言う...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、賞与は所属する支店により異なるため大都市圏の支店に所属しないと損をする。
評価制度そのものはよく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が頻繁に辞めていたせいか、人の管理は無理だろうという人が支店長になっている場合がある。その辺りを見直した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自社理由による出張や健康診断などの各種施設への事前予約を行なってくれるのは助かった(福利厚生かは不明だが)続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負で自社内開発している拠点もあるらしいが、基本SES業務なので客先による。あまり期待は持てないと思った方がいい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の割り振りもだが、新規に配置された営業や支店長の社内コミュニケーションの不備によるところが大きい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制は今は知らないが、当時は業務との調整は必要だが希望して通れば東京などのスクールに会社費用で通うことができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業には電話などで転職理由を伝えれば、上長に報告してくれてすんなり転職できます。客先との残り在籍期間も交渉してくれるためありがたい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については資格取得や客先常駐なので、客先でエンジニアが営業をしない限り組織貢献の項目での評価は得られない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の企業と同様の福利厚生があります。在宅勤務可の客先に参画している場合は日300円程在宅勤務手当がつきのはありがたい続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店がありオフィスマネージャーやグループリーダー、チームリーダーの役職があるが、役職についても気持ち程度給与反映...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため客先常駐がベースとなっているため客先で評価を上げるしかない。また、営業が元エンジニアではないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通にしていれば普通に昇給するイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他サイトでも言われているように、客先での評価が高くても...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
考慮すべき点(時短勤務等々)あれば事前に相談の上配慮してくれる雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるとしか...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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