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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
微妙なスキルしか無くても入社するとある水準まで年収が上げることができる。入社前に希望年収を聞かれると思うので、その際に高めに伝えることが大切...続きを読む(全447文字)
株式会社テクノプロ
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【良い点】
微妙なスキルしか無くても入社するとある水準まで年収が上げることができる。入社前に希望年収を聞かれると思うので、その際に高めに伝えることが大切...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
育休を開けて復帰する際、配属先が時短勤務を了承してくれた場合はそのように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの配属先も時短...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先企業がホワイトだったため、とても働きやすかった。
また、理解のある上司で業務に関することの勉強などは就業時間中でも許可された。(空き時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくの福利厚生。資格取得報奨金は難易度によっては10万以上もあるので、資格学習が好きなら良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業の有無は現場次第なので評価できないが、一定の残業時間になると営業から客先へ残業抑制の連絡がいくので、悪くないと思う。また有給も1年に5日...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人で現場に行く場合は自社社員と関わる機会がほとんどないので他の社員を知ることはない。それが好きならあっていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が変わって単価に対してどの階級になるかが明示されており分かりやすくなったと思う。ただ階級が変わらないと昇給幅が狭いのでそこは改善して...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が整っており休暇も取得しやすい点は満足しています。一方で、リモート環境や教育制度など成長機会に関する仕組みが十分とは言...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現職では一定のやりがいや学びはあるものの、技術的な幅の拡大や上流工程への挑戦機会が限られており、今後のキャリアビジョンとの乖離を感じ始めたた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現状の年収には一定の満足をしていますが、評価制度が成果を十分に反映しているとは言い難く、改善の余地を感じています。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場によってかなり違います。
残業禁止のところもあれば、法定すれすれまでのところとありました。ただ入る前には確認はされると思うので無理やりキ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各地域に支店があり、それ次第です。
私の入ったところは仲が良かったので居心地は良かったです。
他の支店は分かりません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験でしたが開発の案件に入れてもらえました。
資格などをしっかりとってアピールすることが必要です。
テスターやヘルプデスクばかりでなかなか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なくフルで取れます。
私は早めに言っていたので派遣先とも事前に調整してもらい、トラブルなどもなく取得できました。
業界的にも...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の技術職の方とも複数お会いしたので居ない事はないが、割合は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や資格、経験によっては派遣先...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の面談を謳っていたが、面談に来たのは他社からの派遣の人で社内外について疎く、話にならない
また技術的な話は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手に派遣される可能性があること
特に若手は大事にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等の社内側に勤めている人間は評価システ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によるが、大手の場合考慮や配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の会議があるが、書面の読み合わせで時間を取る価...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
面白い案件もある
【気になること・改善したほうがいい点】
その案件を取る事が営業の評価であるため、就業以降のフォローは担当者によっては期待できない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手への派遣
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に雇用される場合、テクノプロがいくらか貰うシステムである事を入社後に知った
派遣...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オンラインでの講座や資格取得の補助システムは存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思がない場合等はスキルアップは難しい
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣される社員は様々な能力を持つ人が多く、交流すれば面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思うが慢性的に本社側(営業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により退職
なおその前に入院して連絡したが、それ以降のフォロー、連絡は一切無かった
担...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当だけがメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がない場合、配属営業所への出社が義務付けられる
遠方や公共交通機関が不...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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