テクノプロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全143件）

【良い点】
女性の管理職もいる。女性の技術者も最近は増えてきた。性別によってキャリアが制限されることは基本は無いと考えて良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別による差別はなく、フラットな関係で1人の意見として言え、能力で任される仕事を判断されるため、環境的には良いと言えると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理者は女性で産休から復帰した方だった。実際入社した時は2人産休をとっていたし、1人は男性との事だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休は普通に取れるので最低限の働きやすさはある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はキャリアアップするには案件次第なところがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性への配慮のための研修がある。
今のところ働いていて差別を感じた事がない。女性でもきちんと評価してもらえるし、昇給のチャンスを与えてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
支店によるが、女性は多い方だと思います。管理職はもちろん総務部の方もほぼ女性が多かったかなって感じです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
支店によるが、女性は多い方だと思います。管理職はもちろん総務部の方もほぼ女性が多かったかなって感じです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女平等な評価。産休制度もしっかりある。社内復帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内復帰も可能だが、同じ配属先ではない可能性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性も多く活躍しています。産休等の福利厚生も充実しており、実際に女性社員も多いので、女性にとって働きやすい環境であると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分のいた時代の話なので、今は違うのかもしれませんが、性別による待遇の差などは、特に無かったように記憶しています。
完全に平等を目指しており、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別とはず、グループリーダーやマネージャーにも挑戦できる。役職手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界のため、育休を１カ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休、育休を取得している女性社員が何名もいるので、女性にとって働きやすい職場だと感じる。また、時短勤務も可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣先に依存すると思われる。女性社員は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存すると思われる。派遣先になじめずに、派遣...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児休暇から戻っても自分のキャリアアップを図ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
これは男女に限ったことではなく育児休暇中は実...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性は優遇されやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすいため、男性社員の人の不満が溜まる環境だと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休後の復帰もしやすいと聞きました。
時短勤務も可能なので、小さいお子さんがいる方でも、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性社員よりは少ないですが女性社員が多く、配属先でも女性社員の方がいる時もありました。
また育休が取得しやすいと聞いております。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普通でした。在籍時は、女性は化粧をすること、と会社の方針として教わりましたが、今このご時世でどうなってるかは、わかりません。相談窓口や組合がし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
性別を気にすることなく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤など女性の方が配慮してもらえるため、むしろ一部の男性社員に不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コンプライアンス・ハラスメント教育は力を入れているため、相談はしやすいと思う。
女性も多いため、働きやすさはふつうかも続きを読む(全65文字)

【良い点】
外観先での勤務が主なので、女性が働きやすい環境も多いと思います。品質管理の仕事など特に女性が多い印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
月一でグループ会議があるのですが、エンジニアの女性はやはり少ないイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1のグループ会議は...続きを読む(全99文字)