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キムラユニティー株式会社

【深堀に対応!自己分析が鍵】【23卒】キムラユニティーのシステムエンジニアの2次面接詳細 体験記No.30691(非公開/非公開)(2022/6/20公開)

2023卒の先輩がキムラユニティーシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒キムラユニティー株式会社のレポート

公開日:2022年6月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面での選考が主でしたが、すべて少人数で行われていました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
名古屋本社

形式
学生3 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

本社に入ると、案内が掲示されているため、それに従う。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問は基本的なものが多かった。深堀があるので、深堀に対応できるよう、自己分析をすることが大切だと感じました。

面接の雰囲気

雰囲気は一時面接に比べて堅かったが、面接官の方々は優しく学生の話に耳を傾けてくれたので、話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

短所を教えてください。

私の短所は、心配性なところです。何かを始める時にまず失敗が浮かび、行動するのが怖くなってしまいます。幼少期から、失敗を恐れて1歩が踏み出せず、後悔することが何度かありました。しかし現在、私は行動するのが怖くなってしまったとき、挑戦を辞めたり、他の楽な選択肢を選んだりしないよう、心がけています。始める前に、情報収集をして知識をつけ、周りの人に確認をして、自信を持って行動に移せるよう、努力をしています。アルバイトで、バイトリーダーをしないかと持ちかけられたとき、自分に務まるか不安で尻込みしてしまったのですが、店長に自分の足りない所、学ぶべきところを確認し、知識をつけることで、自信を持って働くことが出来ています。現在は、この行動のおかげで、計画的に目標を達成したり、ミスを最小限に抑えたりすることが出来ています。

長所を教えてください。

成長意欲が高いことです。私はアパレルの販売員としてアルバイトを始めた当時、商品のご案内や、コーディネートのご相談で、お客様の期待に添えないことが多く、とても悩みました。しかし、周りの方を見て参考にしたり、接客やファッションの勉強をしたりして、トレンドやお客様の好みに合わせてコーディネートが提案できるようになりました。また、他の作業をしている時も、お客様が話しかけやすいように立ち振る舞ったり、お困りのお客様に気づき、声をかけたりするようにしました。すると、お客様に接客を褒められたり、感謝の言葉を言っていただけたりすることが増えました。また、お客様から名指しでお褒めの意見をいただき、周りの方にも努力を認めていただきました。就職後に、困難な状況に陥っても、真摯に課題と向き合い、解決に導きます。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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キムラユニティーの 会社情報

基本データ
会社名 キムラユニティー株式会社
フリガナ キムラユニティー
設立日 1973年10月
資本金 35億9600万円
従業員数 2,423人
売上高 611億2900万円
決算月 3月
代表者 成瀬 茂広
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号
平均年齢 43.6歳
平均給与 617万円
電話番号 052-962-7051
URL https://www.kimura-unity.co.jp/

キムラユニティーの 選考対策

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