2020卒の愛知学院大学の先輩がキムラユニティー営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒キムラユニティー株式会社のレポート
公開日:2019年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部役員
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため、御社に入社したいという思いを率直に語りました。1対1の面接であるため、時間を多く使ってでも入社意欲を見せる必要があると思います。
面接の雰囲気
最終面接であったため、意思確認に近い内容でした。そのため雰囲気も良く、世間話が中心の面接でした。人事の方も冗談を交えて会話をしてくれました。
最終面接で聞かれた質問と回答
物流事業部の働き方のイメージを教えてください。
私が考える物流事業部の働き方は、現業スタッフと連携を取り、お客様にとって最適な物流を提案していくことをイメージしております。お客様が重要視されることは、コスト、品質、納期が最も重要視されると考えるため、この点でのより良いパーフォーマンスをすることによって既存の顧客への満足度を高め、長期的な契約へとつながります。この重要度の高い点を実現させるためには現業スタッフとの連携が非常に重要となってきます。現業スタッフとの連携が取れなければ、納期に間に合わなかったり、コストの面での折り合いがつかないなどいろいろな面でのミスが発生してしまいます。御社の中で一番の核となっており人員が多いため、全員で協力して考え方を統一して物事を進めていくことが重要だと思います。
弊社から内定が出たら、就職活動はどうされますか。
私は御社からもし内定をいただけるのであれば、就職活動は終了しようと考えています。私は御社の企業理念である「会社はお客様のためにあり、社員と共に会社は栄える」という理念に深く共感しています。今までに様々な企業の説明会や選考を受けて参りましたが、御社ほど就職活動生や御社の社員に寄り添って物事を考える企業はありませんでした。しっかりと社員一人一人の個性やカラーを尊重している御社であれば、自分自身のカラーを生かし今後も会社も自分自身も成長していけるのではないかと考えております。御社に入社して、物流という視点から今後の自動車業界の発展を支え、なおかつ業界で通用する知識やスキルを今後身に着けていきたいと考えております。
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キムラユニティーの 会社情報
会社名 | キムラユニティー株式会社 |
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フリガナ | キムラユニティー |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 35億8035万円 |
従業員数 | 2,422人 |
売上高 | 614億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成瀬茂広 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 052-962-7051 |
URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |