日本宅配システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
コロナ禍では家族分までマスク、携帯アルコールスプレー、喉スプレー、のど飴、固形石鹸の定期配布がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
起業者の現会長は経営センスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期社長はまだ未知数。
事務職は誰でもできる、ノートPCの画面だけ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
妊娠出産育児を考えていなければお勧め。20後半女性でも管理職になりキャリアアップ可能です。妊娠出産育児を考えているならやめた方がお互いに良い。...続きを読む(全734文字)

【良い点】
管理職以外はPCが8時50分から17時30分までしか使えず、管理職も8時45分から19時までしか使えない。
管理職以外は時間外や休日出社もなく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
今後も更に宅配物は増えるので、安定の業界だと思う。
仮に新築マンションが減っても既存マンションの市場も大きいので、安泰だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
取り扱っている製品は競合も少ない割に需要が高く今後もさらに普及が広まっていくと思います。新築の集合住宅には必須と言っても過言では無いのでさらな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)