回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがしっかりしていて、先輩社員がきちんと教えてくれていました。労働集約型の業界ですので、当然と言えば当然ですが、人を大事にしていた印象です。続きを読む(全78文字)
株式会社ビジブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTがしっかりしていて、先輩社員がきちんと教えてくれていました。労働集約型の業界ですので、当然と言えば当然ですが、人を大事にしていた印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司と部下が目標を決めて達成度を管理していくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務をこなして、一人で回せるようになる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップの研修はまったくないです。現場で経験していくというスタンスでミスしたらその分怒られますがその方が私的には良かったです。ただ褒めら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分が学ぼうとする気持ちがあり、良い先輩がいるチームであれば、その業界に対してどんどん詳しく慣れて、顧客からの信頼も厚くなっていくと思います...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大手企業と取引があり、やりがいのあるプロジェクトに携われる。業務委託で来られている方もおり、平均年齢は少し高いように感じた?その分、仕事で学...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業とデザイナーとの距離が近いため、工数管理も徹底しており、件数をこなすための残業があっても無駄に残ることがないところがデザイナーにとっては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制作会社としては、ワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児などでの時短勤務など女性の働き方に対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員は3か月ごとに面談があり、3か月の実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のみで評価される。扱う案件や業種に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員は制作業務に集中でき、制作に関するスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が分断されており、制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
幅広い業界に事業展開しており、付き合いの長い大手企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社の支援業務が多いため、自社のブ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分が制作に携わったものが人の目に触れること。3DCGソフトのモデリングからレンダリングまでの基礎が身についた。主に建築・建設業界向けのCG...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望すれば新しいことにどんどん挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりながら覚える職場なので、新卒以外は丁寧に教え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特定の職位まで上がるとリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間を超えて働く人が大勢いた。職位が上がるほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助あり。大阪と東京で金額が少し異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は個人事業主としてなら可。アルバイトなどは禁止の様子。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員は昇給・賞与・技能でそれぞれ考課があり、マネージャーはこちらの主張をしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休明けに戻ってきて自担で勤務をされている方がいたので、復帰はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や休職の間に欠員の補...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)
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【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ビジブル |
|---|---|
| フリガナ | ビジブル |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村光清 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6251-3831 |
| URL | https://www.visible.co.jp/ |
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