河合楽器製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
独自の福利厚生に入るのだろうか。自分の専攻以外の楽器を習うことができる。同じ講師という立場のおかげで、私は楽しくかつ音楽指導での悩みを相談し...続きを読む(全297文字)

【良い点】
音楽のみならず、生徒さんの人としての成長などを感じることができ、大きなやりがいを感じることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)

【良い点】
音楽教室としては、随時、入会のお申し込みもあったり、会社としても、改善しながら、成長していっていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休日が多く、調整も可能。
午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が大半なので働きやすい。人数も多いため、相性が良い人とだけ付き合うなどいい意味で選別できる。働いてみた印象では、長く働くことでどんな先生...続きを読む(全209文字)

【良い点】
常に体を動かす仕事ではあるので、体力的にはきつい仕事ではある。体を動かすのが好きであればいいと思う。
こどもとずっと関わるので子供好きなかた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
こどもたちがとても楽しんでるのが1番のやりがいだった。また、保護者からありがとうございます。などと言われるととても嬉しかった。
運動会なども...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これといっていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を使うので、車を持っていなければきつい。ガソリン代はでるけど、消...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なんと言っても子どもたちが可愛いし、上手になっていく姿が自分のモチベーションにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回目標設定が行われ、その目標到達度で反映されると表立っては言われていますが、実際のところ家族経営の延長な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の元気があまりないので、高くないです。ベースが会社の業績に大きく左右されるのでなかなか将来の見通しが立て...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが存在せず、固定残業代も24時間分含まれているので、毎月の額面以上はあまり望めない。
年度末には優秀社員...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価基準はルール化されているので、ある程度は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが決まっいるのはいいが、社員のレベル...続きを読む(全170文字)

【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)

【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)