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株式会社東精エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全50件)

東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東精エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えられていたことと、実際の業務が全然違うことが多々ある。
管理職にビジョンがなく、それに振り回されてい...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っている。ベネフィットステーションだけは使えた印象。ただそれも親会社が選んだから使えるだけ。続きを読む(全62文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になる際に試験も何もなく、上司のお気に入りかどうか、イエスマンかどうかで全てが決まる。満足度としては0といえる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はほぼ事務職しかいない。
    妊娠、出産等の配慮はされるが、人がいないためそのフォローも火の車となっている。続きを読む(全74文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションスキルが磨かれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人で自己学習が出来る人は問題無いが覚える事が多すぎ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職届を出してもスムーズに退職は進む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、それ以上の取締役まで見積もり承認に追われてしまいお客様...続きを読む(全155文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司から好かれるか好かれないかで役職が上がるかどうかが決まる。
    困り事や他拠点への応援を頼んでも実施してくれる人...続きを読む(全95文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間中は残業代は出ない。
    研修という形でいきなり別の営業所に行くことになる。
    そこでスキルを磨いても元々の営...続きを読む(全104文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    土日も仕事はあることはあったが振替休日が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して人がいないので、有給を取るのを控える...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    平均よりも少し高めの給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入れられた人は役職が上がるがそうでない人はいつまでも...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても給料UPは無い。
    基本的には自己学習となる。
    工場がある所は食堂があるが基本的な営業所は無い。続きを読む(全74文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    スムーズに仕事が進めてお客様に対して説明ができれば早めに仕事を切り上げることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に一人...続きを読む(全146文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育に対する考えがほぼない
    看護休暇はあるが特別有給ではない

    近年まで、女性にだけポット...続きを読む(全117文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留められられるが、意思が変わらなければ特に圧力をかけられることもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向に沿って色々と...続きを読む(全120文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職でまともな人は本当に一握り
    管理者への研修はあるが、そもそも管理職にならない方が良い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は8:30〜17:00
    昼休憩は50分とやや短めであるが気にはならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取れるか取れな...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年齢に応じているため高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が公表されておらず、不透明。また、昇進昇格の優先度も不明。...続きを読む(全129文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協会けんぽかなにかで楽天ポイントがもらえるようなことがある
    旅行に行った際の宿泊の補助があり使用している人もいるよう
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種研修については色々な中から選択することができ、自分が選ぶことができる。会社負担で行うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がいるのである程度の成長性は担保できているが、単体での成長性はクエスチョンマークがつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トッ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得しやすさは問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日出勤している場所もある。リモートワークが許されて...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性活躍を謳っており、女性が出世しやすい環境になっているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さな子供がいる方にとっては...続きを読む(全139文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列であるが、部署内で贔屓されれば昇格していくケースもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が定まっていないため、評価...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく、有給申請を出して断られたことは一度もないです。
    有給も取ろうと思えば100%取得可能です。
    旅行といった一週間くらいの長期...続きを読む(全268文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体事業が好調なため、業績は安定しているけど、自動計測の方が車業界のEV化に伴って縮小傾向にあるのが気になる。続きを読む(全76文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    東精エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東精エンジニアリング
    設立日 1969年4月
    資本金 9億8800万円
    従業員数 447人
    売上高 168億1300万円
    決算月 3月
    代表者 梅中茂
    本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
    電話番号 029-830-1888
    URL https://toseiengineering.accretech.com/
    NOKIZAL ID: 1576432

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。