東精エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
休みは取りやすく、有給申請を出して断られたことは一度もないです。
有給も取ろうと思えば１００％取得可能です。
旅行といった一週間くらいの長期休...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体事業が好調なため、業績は安定しているけど、自動計測の方が車業界のEV化に伴って縮小傾向にあるのが気になる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自動計測の方では入社すると測定に関する研修があります。
その他にも、東京精密グループのe-learningが提供されていて、リスキリング講座が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は一般的だが業績が好調なため、賞与は良く、稀に臨時ボーナスが支給されることがあり、給与面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的には客先で測定機のセットアップ、保守メンテナンス、修理を行う業務ですので、色々な所に出張して作業ができますし、遠方で泊まりで行くこともあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本給はあまり良くありませんが、賞与は他の会社と比較しても良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は基本的に現場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
作業日程が予め組まれており、作業自体も1〜3日で終わる作業がほとんどなので、プライベートの予定は入れやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
親会社含めグループでの成長性は高いと思う。親会社の方針で代わる事もあるが全事業で黒字続きで衰えを感じる事が無い。客先動向のリサーチなど大変な事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
打ち合わせから納入まで携わることができて、自分の設計した物がしっかりと動作し出荷される事で大きな達成感を味わう事が出来る。さらにそれが日本だけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結果だけでは無く仕事のプロセスなどもしっかりと判断してもらえてると思う。専門性が高く難しい事で残業も多目だが、給与は多く満足できる。ボーナスは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は同世代でも良い方ではないかと思います。
基本給は決して高くはありませんが、残業代は申告時間分キレイにしっかり出ます。ただ、残業時間は多い...続きを読む(全359文字)

【良い点】
専用機械を設計できるのでやりがい達成感がある 同じ機械は作らないので一品いちようの設計開発が出来るか
また大手自動車会社と密にやり取りできる他...続きを読む(全180文字)

サービス残業、休日出勤は当たり前です。定時に帰る日が続けば逆に上司から呼び出されます。上限を越えた残業時間は付けることができず、翌月に回すことが義務付けら...続きを読む(全119文字)

良く言えば社員の独自性を重んじ、悪く言えば放置です。
後輩社員への指導はほとんどありません。できなければ残業してでも
やり通す根性が必要です。要領がい...続きを読む(全224文字)

管理職と社員との間には、口うるさく管理されるような感じではなく、
比較的自分のやり方で仕事をやらせてもらえるような気がした。そこは社員を信頼しているのか...続きを読む(全154文字)

社内で決まった研修制度は、特に用意されていないように感じた。
なので、先輩社員からの技術を盗みながら能力を磨いていく必要があると思う。
ただし、社員全...続きを読む(全206文字)

他部署との連携が必要な場面が非常に多く、色んな部署のスケジュールを確認しながら仕事を進めないとならないため、調整力が求められる。
調整力というのは結局コ...続きを読む(全177文字)

既存の客先は今までの付き合いの関係上、ほぼ自動的に継続して仕事を受け負う形で、仕事量についても多いくらいだった。ただ、現場の人間が基本的に人不足の状態であ...続きを読む(全161文字)

社員同士は割と仲良く、助け合いながら仕事を進めないと難しいことから団結が強いと感じました。仕事柄プライベートのじかんが取りにくいことことがありますが、仲間...続きを読む(全159文字)

やりがいは様々だと思います。一番やりがいを感じる時は不具合対応が問題なく進み、完了した際だと思います。また、据付、設置、運転説明まで一貫して手掛けられるの...続きを読む(全152文字)

研修は本社にて行われる。研修制度が当時確立されていないため、あらかじめ自身でもどういった内容で、どういったもんを勉強するか準備していかないと苦労すると思う...続きを読む(全157文字)

給料はいい。福利厚生は親会社の兼ね合いにより満足するものでした。同世代の中ではトップクラスだった。ただ、残業が多く、大半がサービスに近い形となっていました...続きを読む(全156文字)

仕事と自分の時間のバランスは取れない。今もいるかわからないが、変わった上司が多く、気分の変化が厳しく、休みの日も付き合うことになり、正直厳しかった。やるた...続きを読む(全155文字)

仕事に関しては親会社任せ(同業他社もあるにはあるが、その他社と争って仕事を取ってくるのは全て親会社)なので競争意識は無い。自分がいた部署は個人にかかる負担...続きを読む(全158文字)

研修というものはほとんどなく、先輩社員からのOJTを受けて仕事を覚えていきます。出張等で人の入れ替わりの激しい部署でしたので途中で複数の方から教わることも...続きを読む(全171文字)