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株式会社東精エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東精エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東精エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東精エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの子会社ということもあり、出張手当などフィールドエンジニア向けのサポートはしっかりしていたと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っている。ベネフィットステーションだけは使えた印象。ただそれも親会社が選んだから使えるだけ。続きを読む(全62文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても給料UPは無い。
    基本的には自己学習となる。
    工場がある所は食堂があるが基本的な営業所は無い。続きを読む(全74文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協会けんぽかなにかで楽天ポイントがもらえるようなことがある
    旅行に行った際の宿泊の補助があり使用している人もいるよう
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツクラブの割引がある。親会社の持株会に入れるのでちょっとした貯金ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐車場が混んでいる...続きを読む(全112文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通勤手当、住宅手当、食事手当は多少ながら出る。
    他東京精密グループ内では通信教育受講プログラムがある。
    これは社員がプログラムの中から受講したい科目...続きを読む(全167文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業手当てや、休日出勤や超過勤務についての対応はそれなりのものだったと思う。最初は残業代がきっちり支払われるので、やった時間に対してちゃんと支払いがある...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東精エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取れる。上長にもよると思うが、基本は話しやすい人が多いこともあり、プライベートも充実させている人が多い印象。続きを読む(全67文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィールドエンジニアでも女性が活躍している印象がある。育休も取りやすいと思うので、女性でも挑戦しやすいと感じた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になる際に試験も何もなく、上司のお気に入りかどうか、イエスマンかどうかで全てが決まる。満足度としては0といえる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に伝えられていたことと、実際の業務が全然違うことが多々ある。
    管理職にビジョンがなく、それに振り回されてい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にやりたいことが見つかったため、退職させてほしいと申し出た際、いろいろ話を聞いてくれた結果、応援してもらえたこと続きを読む(全63文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週水曜日は定時退社日となっていたため、予定を入れやすかった
    有給についても基本的に要望は通り、自分のタスクをしっかり調整していれば何も言わ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が設計した計測器が、世の中を走っている自動車の製造に関係しているという部分はとてもやりがいがあった。
    実際に現場で動いているものを見ると...続きを読む(全210文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の企業にしては年収はそこそこもらえていたと思う。
    ただ、基本給は決して高くなく、残業代で稼ぐような形となっていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションスキルが磨かれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人で自己学習が出来る人は問題無いが覚える事が多すぎ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職届を出してもスムーズに退職は進む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、それ以上の取締役まで見積もり承認に追われてしまいお客様...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社タムロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、社会保険完備はもちろん、住宅補助や休暇制度、研修制度などが整っており、長く働くことを前提にした環境だと感じました。
    全体...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は20000円から45000円出る。転勤があったばあいには転勤手当も3年間のみプラスでもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇・休業制度

    育児休業制度(子どもが1歳まで/条件により延長や時短勤務が可能)

    介護休業制度(家族の介護のために取得可能)

    年次有給...続きを読む(全247文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)

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    株式会社イシダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
    滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金制度(勤続年数によりますが)など一般的なものは揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)

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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
    このあたりは充実しているのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅を所有...続きを読む(全110文字)

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    東精エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東精エンジニアリング
    設立日 1969年4月
    資本金 9億8800万円
    従業員数 447人
    売上高 168億1300万円
    決算月 3月
    代表者 梅中茂
    本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
    電話番号 029-830-1888
    URL https://toseiengineering.accretech.com/
    NOKIZAL ID: 1576432

    東精エンジニアリングの 選考対策

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