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株式会社東精エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東精エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東精エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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東精エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がいるのである程度の成長性は担保できているが、単体での成長性はクエスチョンマークがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全125文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体事業が好調なため、業績は安定しているけど、自動計測の方が車業界のEV化に伴って縮小傾向にあるのが気になる。続きを読む(全76文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ではシェアが高い。概ねお客さんに認知されているので細かい宣伝は不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勢と比べるとシェアは劣...続きを読む(全102文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業がある限り、計測機は半永久的に無くならないものだと考えられるため、ニーズは多く存在する。単価も高いため、給料は維持されるかと。
【気に...続きを読む(全201文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社含めグループでの成長性は高いと思う。親会社の方針で代わる事もあるが全事業で黒字続きで衰えを感じる事が無い。客先動向のリサーチなど大変な...続きを読む(全176文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理体制が明確になっていないので自由な仕事ができる。
安定した経営状態なので成長はないと思うが安泰。
仕事をしたくない人にとっては良い会社だ...続きを読む(全203文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは自動車部品の計測を中心として成長してきたが、今後さらに高精度化が進むなか同様に成長していくと思われます。
また、計測を必要とする他業...続きを読む(全186文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の客先は今までの付き合いの関係上、ほぼ自動的に継続して仕事を受け負う形で、仕事量についても多いくらいだった。ただ、現場の人間が基本的に人不足の状態で...続きを読む(全161文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては親会社任せ(同業他社もあるにはあるが、その他社と争って仕事を取ってくるのは全て親会社)なので競争意識は無い。自分がいた部署は個人にかかる負...続きを読む(全158文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に人が足らない状態にする経営なので、社員に対して仕事は十分にある。
そのため、離職率は高いと思う。
ライバル企業はあるが、結局似たり寄ったりなので...続きを読む(全159文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東精エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れる。上長にもよると思うが、基本は話しやすい人が多いこともあり、プライベートも充実させている人が多い印象。続きを読む(全67文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィールドエンジニアでも女性が活躍している印象がある。育休も取りやすいと思うので、女性でも挑戦しやすいと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの子会社ということもあり、出張手当などフィールドエンジニア向けのサポートはしっかりしていたと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えられていたことと、実際の業務が全然違うことが多々ある。
管理職にビジョンがなく、それに振り回されてい...続きを読む(全100文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。ベネフィットステーションだけは使えた印象。ただそれも親会社が選んだから使えるだけ。続きを読む(全62文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる際に試験も何もなく、上司のお気に入りかどうか、イエスマンかどうかで全てが決まる。満足度としては0といえる。続きを読む(全79文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため、退職させてほしいと申し出た際、いろいろ話を聞いてくれた結果、応援してもらえたこと続きを読む(全63文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の企業にしては年収はそこそこもらえていたと思う。
ただ、基本給は決して高くなく、残業代で稼ぐような形となっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が設計した計測器が、世の中を走っている自動車の製造に関係しているという部分はとてもやりがいがあった。
実際に現場で動いているものを見ると...続きを読む(全210文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっていたため、予定を入れやすかった
有給についても基本的に要望は通り、自分のタスクをしっかり調整していれば何も言わ...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい製品を毎年使っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず製品を出して、うまく行かないことが多々あるため、営業が割...続きを読む(全125文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからさらに自動化、省人化が進むので将来性はある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てお金や効率で判断されるため、結果に繋が...続きを読む(全153文字)

セムコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船の機関室では国内シェアno.1。一度納品するとその交換などでなにもしなくても受注が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がで...続きを読む(全93文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究に力を入れている。独自の成分を配合していたり、唯一無二なため提案しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてはシュリン...続きを読む(全82文字)

ナルックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界ではあるが、その中では非常に高い技術力を有していること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向、企業の努力だ...続きを読む(全92文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野であること
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と差別化する努力や、内部の技術を高めていこうという意識が弱い。最近の強制異動...続きを読む(全129文字)

株式会社吉田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックシェアがとても高いので特に営業力がなくても入れかの需要で食べていくことが今後10年はできるように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

株式会社光電製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社生産性がほとんどないので、製造業ではあるが部品、設備共に他社に頼り切り。扱っている商品の業界的にも新たなアプ...続きを読む(全107文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器を扱っている会社なので需要がなくなることはありません。今後は、AI対応等が課題になると考えられます。これも対応しているのではないでし...続きを読む(全80文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 29年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全営業マンを経由して全顧客から新製品のアイデア、ニーズを集め、痒いところに手の届く商品開発、ファブレスメーカーなので、製造コストが安価で利益...続きを読む(全81文字)

東精エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東精エンジニアリング
設立日 1969年4月
資本金 9億8800万円
従業員数 447人
売上高 168億1300万円
決算月 3月
代表者 梅中茂
本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
電話番号 029-830-1888
URL https://toseiengineering.accretech.com/
NOKIZAL ID: 1576432

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。