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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東精エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東精エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.0

東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東精エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ではシェアが高い。概ねお客さんに認知されているので細かい宣伝は不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勢と比べるとシェアは劣っ...続きを読む(全102文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業がある限り、計測機は半永久的に無くならないものだと考えられるため、ニーズは多く存在する。単価も高いため、給料は維持されるかと。
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社含めグループでの成長性は高いと思う。親会社の方針で代わる事もあるが全事業で黒字続きで衰えを感じる事が無い。客先動向のリサーチなど大変な事...続きを読む(全176文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理体制が明確になっていないので自由な仕事ができる。
安定した経営状態なので成長はないと思うが安泰。
仕事をしたくない人にとっては良い会社だと...続きを読む(全203文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは自動車部品の計測を中心として成長してきたが、今後さらに高精度化が進むなか同様に成長していくと思われます。
また、計測を必要とする他業界...続きを読む(全186文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の客先は今までの付き合いの関係上、ほぼ自動的に継続して仕事を受け負う形で、仕事量についても多いくらいだった。ただ、現場の人間が基本的に人不足の状態であ...続きを読む(全161文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては親会社任せ(同業他社もあるにはあるが、その他社と争って仕事を取ってくるのは全て親会社)なので競争意識は無い。自分がいた部署は個人にかかる負担...続きを読む(全158文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に人が足らない状態にする経営なので、社員に対して仕事は十分にある。
そのため、離職率は高いと思う。
ライバル企業はあるが、結局似たり寄ったりなので影...続きを読む(全159文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東精エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は一般的だが業績が好調なため、賞与は良く、稀に臨時ボーナスが支給されることがあり、給与面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なので採用される保証はない。続きを読む(全54文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にしていれば問題ない続きを読む(全47文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は賞与はいいが、不景気になった時にどうなるか?続きを読む(全66文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と自由。他人のスケジュールをサーバーで見れるので対面で話さなくても予定が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はしていない...続きを読む(全85文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性に差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にしていれば良い続きを読む(全48文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い、一通り話は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりでしゃばらないほうがいい。続きを読む(全65文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツクラブの割引がある。親会社の持株会に入れるのでちょっとした貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が混んでいる。...続きを読む(全112文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば教育を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか仕事で使う機会が少ない。技術屋さんが多いので、でしゃばら...続きを読む(全112文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的に出過ぎるのはよろしくない続きを読む(全54文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

日機装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療、分析機、ポンプ、航空と多分野の事業があるため、一つがこけても全体への影響は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の繋...続きを読む(全83文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを支える事業のため、またニッチな産業のため国内での競合は今のところ見あたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の環境に...続きを読む(全98文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めるため、会社が成長することはない
愛知県で仕事しているので、自動車関係のなにかしら仕...続きを読む(全100文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェア1位であり、現在の業績は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が合成繊維事業のみであり、業績が太客に依存している...続きを読む(全86文字)

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の開発をしていないので、他社の製品を右から左に流しているだけで、ちょっとした商社と言われればそうかもしれな...続きを読む(全131文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本頼りになってきてしまっている。時計以外の事業がそれぞれの理由で売上高が年々下がってきてしまっている。時計も...続きを読む(全187文字)

メタウォーターテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに関わる為安定性は高い。
安定を求めるのであればその点は満たされる。他に望むものがなければ転職を考える必要はないだろう。続きを読む(全70文字)

株式会社ネクスト21の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特許を多数保有していて、それを基に製品を開発しています。
生産の準備が整いつつあり、協力会社様との打ち合わせ段階にあります。
新たに取得した、...続きを読む(全133文字)

株式会社大阪減速機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間を通して仕事の量が比較的安定していて深夜まで残業させられる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、40代50代の...続きを読む(全125文字)

東精エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東精エンジニアリング
フリガナ トウセイエンジニアリング
設立日 1969年4月
資本金 9億8800万円
従業員数 447人
売上高 161億4300万円
決算月 3月
代表者 梅中茂
本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
電話番号 029-830-1888
URL https://toseiengineering.accretech.com/
NOKIZAL ID: 1576432

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