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株式会社東精エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社東精エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は363〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東精エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東精エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東精エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東精エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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東精エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全14件中14件表示

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の企業にしては年収はそこそこもらえていたと思う。
ただ、基本給は決して高くなく、残業代で稼ぐような形となっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりも少し高めの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入れられた人は役職が上がるがそうでない人はいつまでも...続きを読む(全85文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年齢に応じているため高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が公表されておらず、不透明。また、昇進昇格の優先度も不明。...続きを読む(全129文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるが、部署内で贔屓されれば昇格していくケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていないため、評価...続きを読む(全91文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は賞与はいいが、不景気になった時にどうなるか?続きを読む(全66文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり良くありませんが、賞与は他の会社と比較しても良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は基本的に現...続きを読む(全192文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は正直良い。残業が多いと辛い部分もあるが、年齢に対する所得は平均よりも多く、生活はある程度良い状態を維持できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果だけでは無く仕事のプロセスなどもしっかりと判断してもらえてると思う。専門性が高く難しい事で残業も多目だが、給与は多く満足できる。ボーナス...続きを読む(全184文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや成果で給与が決まらないので、仕事が出来なくても失敗しても良い。
年齢給なので能力がなくてもある程度の年練までは昇級する。
【気になる...続きを読む(全187文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと上司によります。
周りの人からの評価も導入したようですが、ボスの意見に反対する社員がいないでしょ...続きを読む(全195文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、周りに比べると高い。
ボーナスも年に2回出て、稼ぎやすいと思う。
求人票に記載されてる額面は出るのでいいと思う。
残業代もしっかり出...続きを読む(全188文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同世代でも良い方ではないかと思います。
基本給は決して高くはありませんが、残業代は申告時間分キレイにしっかり出ます。ただ、残業時間は多...続きを読む(全359文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はいい。福利厚生は親会社の兼ね合いにより満足するものでした。同世代の中ではトップクラスだった。ただ、残業が多く、大半がサービスに近い形となっていまし...続きを読む(全156文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与はまあまあと感じる。
昇進は上司受けと、勤続年数が重要だ。
キャリアは無い。というか、仕事よりも上司関係の法が重要だ。
上司受けがキャリア...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東精エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィールドエンジニアでも女性が活躍している印象がある。育休も取りやすいと思うので、女性でも挑戦しやすいと感じた。続きを読む(全62文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れる。上長にもよると思うが、基本は話しやすい人が多いこともあり、プライベートも充実させている人が多い印象。続きを読む(全67文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの子会社ということもあり、出張手当などフィールドエンジニア向けのサポートはしっかりしていたと思う。続きを読む(全61文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えられていたことと、実際の業務が全然違うことが多々ある。
管理職にビジョンがなく、それに振り回されてい...続きを読む(全100文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。ベネフィットステーションだけは使えた印象。ただそれも親会社が選んだから使えるだけ。続きを読む(全62文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる際に試験も何もなく、上司のお気に入りかどうか、イエスマンかどうかで全てが決まる。満足度としては0といえる。続きを読む(全79文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため、退職させてほしいと申し出た際、いろいろ話を聞いてくれた結果、応援してもらえたこと続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が設計した計測器が、世の中を走っている自動車の製造に関係しているという部分はとてもやりがいがあった。
実際に現場で動いているものを見ると...続きを読む(全210文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっていたため、予定を入れやすかった
有給についても基本的に要望は通り、自分のタスクをしっかり調整していれば何も言わ...続きを読む(全85文字)

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株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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【良い点】
お客様とのコミュニケーションスキルが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で自己学習が出来る人は問題無いが覚える事が多すぎ...続きを読む(全89文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リガクの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも給与水準が良く、入社前に想像していた以上にきちんとお金をもらえていると感じています。基本給だけでなく、賞与や各種制度も含めて...続きを読む(全199文字)

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株式会社フェローテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の中小企業勤めよりは給与は良い。実際転職組は年収アップした人が多いとは聞く。賞与は業績で大きく変動があり、悪ければ2ヶ月以下、良いと4ヶ...続きを読む(全151文字)

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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、給料はとても良いです。
仕事に慣れればとてもいい給料。
転職する際には、年収で妥協できず転職しない人がでてくるくらいです。
【気になる...続きを読む(全117文字)

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株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務でここまでもらえる会社は滅多にないと思う。賞与が年に4回ある。(内2回は少額になるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や開...続きを読む(全102文字)

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株式会社アールエフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探す方が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
実力は一切関係ない。
どれだけ社長をヨイショして上司の機嫌を取れているかが評価のポイント。続きを読む(全79文字)

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三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
出張手や食事手など、手がしっかり付くので給与面では満足していました。1年ごとに1万円ほど基本給も上がるので、安定していたと思いま...続きを読む(全119文字)

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フジテコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルがあり、階級と評価により金額が決まる。
昇給や昇格の基準はよくわからない。営業は売...続きを読む(全91文字)

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青森オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、安定して昇給・賞与がある点は良いと思います。一方で、評価制度については、個人の成果や業務への貢献...続きを読む(全480文字)

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株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【年収】
年収は業界内でもかなり高い水準だと思います。基本給だけでなく、業績や個人の成果が賞与などにも反映されるため、成果を出した人ほど収入...続きを読む(全482文字)

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朝日インテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や給与に関してはいい方だとおもいます。評価に関しても定期的に評価され、昇進できる環境が整っているとおもいます。続きを読む(全63文字)

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東精エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東精エンジニアリング
フリガナ トウセイエンジニアリング
設立日 1969年4月
資本金 9億8800万円
従業員数 616人
売上高 180億7900万円
決算月 3月
代表者 丹下浩一
本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
電話番号 029-830-1882
URL https://toseiengineering.accretech.com/
東精エンジニアリングは1969年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は616人で、売上高は180億7900万円になります。
NOKIZAL ID: 1576432

東精エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。