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株式会社東精エンジニアリング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社東精エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は363〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東精エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東精エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東精エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東精エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.0

東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東精エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は賞与はいいが、不景気になった時にどうなるか?続きを読む(全66文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり良くありませんが、賞与は他の会社と比較しても良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は基本的に現場...続きを読む(全192文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は正直良い。残業が多いと辛い部分もあるが、年齢に対する所得は平均よりも多く、生活はある程度良い状態を維持できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果だけでは無く仕事のプロセスなどもしっかりと判断してもらえてると思う。専門性が高く難しい事で残業も多目だが、給与は多く満足できる。ボーナスは...続きを読む(全184文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや成果で給与が決まらないので、仕事が出来なくても失敗しても良い。
年齢給なので能力がなくてもある程度の年練までは昇級する。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと上司によります。
周りの人からの評価も導入したようですが、ボスの意見に反対する社員がいないでしょう...続きを読む(全195文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、周りに比べると高い。
ボーナスも年に2回出て、稼ぎやすいと思う。
求人票に記載されてる額面は出るのでいいと思う。
残業代もしっかり出て...続きを読む(全188文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同世代でも良い方ではないかと思います。
基本給は決して高くはありませんが、残業代は申告時間分キレイにしっかり出ます。ただ、残業時間は多い...続きを読む(全359文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はいい。福利厚生は親会社の兼ね合いにより満足するものでした。同世代の中ではトップクラスだった。ただ、残業が多く、大半がサービスに近い形となっていました...続きを読む(全156文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与はまあまあと感じる。
昇進は上司受けと、勤続年数が重要だ。
キャリアは無い。というか、仕事よりも上司関係の法が重要だ。
上司受けがキャリアと...続きを読む(全150文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東精エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、有給申請を出して断られたことは一度もないです。
有給も取ろうと思えば100%取得可能です。
旅行といった一週間くらいの長期休...続きを読む(全268文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体事業が好調なため、業績は安定しているけど、自動計測の方が車業界のEV化に伴って縮小傾向にあるのが気になる。続きを読む(全76文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動計測の方では入社すると測定に関する研修があります。
その他にも、東京精密グループのe-learningが提供されていて、リスキリング講座が...続きを読む(全184文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は一般的だが業績が好調なため、賞与は良く、稀に臨時ボーナスが支給されることがあり、給与面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と自由。他人のスケジュールをサーバーで見れるので対面で話さなくても予定が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はしていない...続きを読む(全85文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なので採用される保証はない。続きを読む(全54文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性に差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にしていれば良い続きを読む(全48文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い、一通り話は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりでしゃばらないほうがいい。続きを読む(全65文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ではシェアが高い。概ねお客さんに認知されているので細かい宣伝は不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勢と比べるとシェアは劣っ...続きを読む(全102文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的に出過ぎるのはよろしくない続きを読む(全54文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

株式会社安田精機製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

株式会社エビスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)

紀州技研工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)

エムケー精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)

株式会社大都技研の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)

東精エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東精エンジニアリング
フリガナ トウセイエンジニアリング
設立日 1969年4月
資本金 9億8800万円
従業員数 447人
売上高 161億4300万円
決算月 3月
代表者 梅中茂
本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
電話番号 029-830-1888
URL https://toseiengineering.accretech.com/
NOKIZAL ID: 1576432

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