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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングのセールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東精エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は一般的だが業績が好調なため、賞与は良く、稀に臨時ボーナスが支給されることがあり、給与面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には客先で測定機のセットアップ、保守メンテナンス、修理を行う業務ですので、色々な所に出張して作業ができますし、遠方で泊まりで行くこともあ...続きを読む(全209文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり良くありませんが、賞与は他の会社と比較しても良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は基本的に現場...続きを読む(全192文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業日程が予め組まれており、作業自体も1〜3日で終わる作業がほとんどなので、プライベートの予定は入れやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して耐性のある方がすくなく、関わり合うのが苦手なこともあり、あまり否定的な意見や態度をされる事が少なく、重宝されると思います。
昨今の...続きを読む(全184文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は正直良い。残業が多いと辛い部分もあるが、年齢に対する所得は平均よりも多く、生活はある程度良い状態を維持できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業がある限り、計測機は半永久的に無くならないものだと考えられるため、ニーズは多く存在する。単価も高いため、給料は維持されるかと。
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも他の社員に興味がない。部署にもよるだろうが、放任主義のため、過干渉はほぼない。自由に感じる部分も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業、休日出勤は当たり前です。定時に帰る日が続けば逆に上司から呼び出されます。上限を越えた残業時間は付けることができず、翌月に回すことが義務付けら...続きを読む(全119文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良く言えば社員の独自性を重んじ、悪く言えば放置です。
後輩社員への指導はほとんどありません。できなければ残業してでも
やり通す根性が必要です。要領がい...続きを読む(全224文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通勤手当、住宅手当、食事手当は多少ながら出る。
他東京精密グループ内では通信教育受講プログラムがある。
これは社員がプログラムの中から受講したい科目を...続きを読む(全167文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他部署との連携が必要な場面が非常に多く、色んな部署のスケジュールを確認しながら仕事を進めないとならないため、調整力が求められる。
調整力というのは結局コ...続きを読む(全177文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の客先は今までの付き合いの関係上、ほぼ自動的に継続して仕事を受け負う形で、仕事量についても多いくらいだった。ただ、現場の人間が基本的に人不足の状態であ...続きを読む(全161文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は割と仲良く、助け合いながら仕事を進めないと難しいことから団結が強いと感じました。仕事柄プライベートのじかんが取りにくいことことがありますが、仲間...続きを読む(全159文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは様々だと思います。一番やりがいを感じる時は不具合対応が問題なく進み、完了した際だと思います。また、据付、設置、運転説明まで一貫して手掛けられるの...続きを読む(全152文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は本社にて行われる。研修制度が当時確立されていないため、あらかじめ自身でもどういった内容で、どういったもんを勉強するか準備していかないと苦労すると思う...続きを読む(全157文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はいい。福利厚生は親会社の兼ね合いにより満足するものでした。同世代の中ではトップクラスだった。ただ、残業が多く、大半がサービスに近い形となっていました...続きを読む(全156文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事と自分の時間のバランスは取れない。今もいるかわからないが、変わった上司が多く、気分の変化が厳しく、休みの日も付き合うことになり、正直厳しかった。やるた...続きを読む(全155文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては親会社任せ(同業他社もあるにはあるが、その他社と争って仕事を取ってくるのは全て親会社)なので競争意識は無い。自分がいた部署は個人にかかる負担...続きを読む(全158文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修というものはほとんどなく、先輩社員からのOJTを受けて仕事を覚えていきます。出張等で人の入れ替わりの激しい部署でしたので途中で複数の方から教わることも...続きを読む(全171文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってかなり極端な差があります。業務内容に差があるというのもあるのですが、それ以上に管理職の方の影響が如実に出ます。
休日出勤は人並みというか、許...続きを読む(全158文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしては月並みだが客先にてクレーム対応や、不具合発生時に問題なく、収め事なきを得たり、挙句にお褒めの言葉を頂いた時にはやりがいを感じる。ただ...続きを読む(全158文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当てや、休日出勤や超過勤務についての対応はそれなりのものだったと思う。最初は残業代がきっちり支払われるので、やった時間に対してちゃんと支払いがある事...続きを読む(全152文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の環境に馴染めなかった事が大きい部分で、今もいると思うが、管理職の人間が癖が強い人間が多い。精神的に弱まっていて、誰かに当たったり、精神不安定でアップ...続きを読む(全159文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人で受けた印象は、給料が高いという点です。確かに若い人でも、ある程度の給料は見込めますが、かなりの激務になります。特に地方勤務になると出張続きで、家に帰...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東精エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東精エンジニアリング
フリガナ トウセイエンジニアリング
設立日 1969年4月
資本金 9億8800万円
従業員数 447人
売上高 161億4300万円
決算月 3月
代表者 梅中茂
本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
電話番号 029-830-1888
URL https://toseiengineering.accretech.com/
NOKIZAL ID: 1576432

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。