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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東精エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東精エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.0

東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東精エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にしていれば問題ない続きを読む(全47文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業日程が予め組まれており、作業自体も1〜3日で終わる作業がほとんどなので、プライベートの予定は入れやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスのほうは休日出勤もあったようですが、自分はなかったです。
忙しいとき23時まで残業しましたが、定時に帰る日が多いです。メリハリがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば通るので、その点は安心。
部署によって残業時間が多い部署と少ない部署があると思います。
残業時間の多い部署だと45時間以上の残...続きを読む(全160文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おーじぇーてぃーで業務を行うため、実践的で技術の習得が早いと感じる
分単位で有給を取得できるため、業務にメリハリをつけやすい、帰りたい時はスパ...続きを読む(全200文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業、休日出勤は当たり前です。定時に帰る日が続けば逆に上司から呼び出されます。上限を越えた残業時間は付けることができず、翌月に回すことが義務付けら...続きを読む(全119文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事と自分の時間のバランスは取れない。今もいるかわからないが、変わった上司が多く、気分の変化が厳しく、休みの日も付き合うことになり、正直厳しかった。やるた...続きを読む(全155文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってかなり極端な差があります。業務内容に差があるというのもあるのですが、それ以上に管理職の方の影響が如実に出ます。
休日出勤は人並みというか、許...続きを読む(全158文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東精エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は一般的だが業績が好調なため、賞与は良く、稀に臨時ボーナスが支給されることがあり、給与面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は賞与はいいが、不景気になった時にどうなるか?続きを読む(全66文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なので採用される保証はない。続きを読む(全54文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的に出過ぎるのはよろしくない続きを読む(全54文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と自由。他人のスケジュールをサーバーで見れるので対面で話さなくても予定が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はしていない...続きを読む(全85文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性に差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にしていれば良い続きを読む(全48文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い、一通り話は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりでしゃばらないほうがいい。続きを読む(全65文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツクラブの割引がある。親会社の持株会に入れるのでちょっとした貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が混んでいる。...続きを読む(全112文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば教育を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか仕事で使う機会が少ない。技術屋さんが多いので、でしゃばら...続きを読む(全112文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ではシェアが高い。概ねお客さんに認知されているので細かい宣伝は不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勢と比べるとシェアは劣っ...続きを読む(全102文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社加地テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も育児休業がとりやすい。
社内報にインタビューを掲載するなど、取得しやすい雰囲気ができてきている。続きを読む(全57文字)

小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、私が所属する部署では残業が少ないです。
部署の大部分の社員が定時で帰宅しています。
残業している社員も1,2時間程度か...続きを読む(全274文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れる時は早い。たまに。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤・サービス残業・持ち帰り残業は多い。現場では黙認。担当エリア次第...続きを読む(全92文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日休みのカレンダー通りのためプライベート等は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝も出勤し...続きを読む(全158文字)

株式会社牧野フライス製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によって大きく変わる。本社に関しては、管理本部がいることもあってかワークライフバランスが重視されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECとしてのことろは、有給などは前日に連絡してテレワークなどにすることが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャープにな...続きを読む(全105文字)

日立建機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間がかなり取れるためプライベート優先の方は
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業が少なすぎてきつい
かせげないこと...続きを読む(全81文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全133文字)

株式会社鶴見製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みとなる、社内行事も少なく、プライベートは確保することができ、接待等もほとんどない印象。続きを読む(全58文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)

東精エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東精エンジニアリング
フリガナ トウセイエンジニアリング
設立日 1969年4月
資本金 9億8800万円
従業員数 447人
売上高 161億4300万円
決算月 3月
代表者 梅中茂
本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
電話番号 029-830-1888
URL https://toseiengineering.accretech.com/
NOKIZAL ID: 1576432

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