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株式会社東精エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東精エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東精エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東精エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れる。上長にもよると思うが、基本は話しやすい人が多いこともあり、プライベートも充実させている人が多い印象。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日は定時退社日となっていたため、予定を入れやすかった
    有給についても基本的に要望は通り、自分のタスクをしっかり調整していれば何も言わ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日も仕事はあることはあったが振替休日が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して人がいないので、有給を取るのを控える...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は8:30〜17:00
    昼休憩は50分とやや短めであるが気にはならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取れるか取れな...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得しやすさは問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日出勤している場所もある。リモートワークが許されて...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく、有給申請を出して断られたことは一度もないです。
    有給も取ろうと思えば100%取得可能です。
    旅行といった一週間くらいの長期...続きを読む(全268文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通にしていれば問題ない続きを読む(全47文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業日程が予め組まれており、作業自体も1〜3日で終わる作業がほとんどなので、プライベートの予定は入れやすいです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスのほうは休日出勤もあったようですが、自分はなかったです。
    忙しいとき23時まで残業しましたが、定時に帰る日が多いです。メリハリがあり...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請すれば通るので、その点は安心。
    部署によって残業時間が多い部署と少ない部署があると思います。
    残業時間の多い部署だと45時間以上の...続きを読む(全160文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おーじぇーてぃーで業務を行うため、実践的で技術の習得が早いと感じる
    分単位で有給を取得できるため、業務にメリハリをつけやすい、帰りたい時はス...続きを読む(全200文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    サービス残業、休日出勤は当たり前です。定時に帰る日が続けば逆に上司から呼び出されます。上限を越えた残業時間は付けることができず、翌月に回すことが義務付け...続きを読む(全119文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    仕事と自分の時間のバランスは取れない。今もいるかわからないが、変わった上司が多く、気分の変化が厳しく、休みの日も付き合うことになり、正直厳しかった。やる...続きを読む(全155文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    部署によってかなり極端な差があります。業務内容に差があるというのもあるのですが、それ以上に管理職の方の影響が如実に出ます。
    休日出勤は人並みというか、...続きを読む(全158文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東精エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィールドエンジニアでも女性が活躍している印象がある。育休も取りやすいと思うので、女性でも挑戦しやすいと感じた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーの子会社ということもあり、出張手当などフィールドエンジニア向けのサポートはしっかりしていたと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に伝えられていたことと、実際の業務が全然違うことが多々ある。
    管理職にビジョンがなく、それに振り回されてい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っている。ベネフィットステーションだけは使えた印象。ただそれも親会社が選んだから使えるだけ。続きを読む(全62文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になる際に試験も何もなく、上司のお気に入りかどうか、イエスマンかどうかで全てが決まる。満足度としては0といえる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の企業にしては年収はそこそこもらえていたと思う。
    ただ、基本給は決して高くなく、残業代で稼ぐような形となっていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が設計した計測器が、世の中を走っている自動車の製造に関係しているという部分はとてもやりがいがあった。
    実際に現場で動いているものを見ると...続きを読む(全210文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にやりたいことが見つかったため、退職させてほしいと申し出た際、いろいろ話を聞いてくれた結果、応援してもらえたこと続きを読む(全63文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司から好かれるか好かれないかで役職が上がるかどうかが決まる。
    困り事や他拠点への応援を頼んでも実施してくれる人...続きを読む(全95文字)

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    株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションスキルが磨かれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人で自己学習が出来る人は問題無いが覚える事が多すぎ...続きを読む(全89文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    アズビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発においては良い。GMがおっけいしてくれたらその日でも時間休は取れる。理由も特にいらない。開発部門の人たちは似たような感じだと思う。基...続きを読む(全269文字)

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    株式会社ニコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本休み。トヨタカレンダー通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コウシシュンベツと言いつつも、家に帰って集計作業をさせたり...続きを読む(全96文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にもよるが、年休や育休などは取りやすいと思う。
    残業も職場によるが、会社としては労基法を守る意識が高い続きを読む(全59文字)

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    YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・前残業も分単位で発生。
    ・営業所は17時45分の定時で上がれるため、家が近ければ18時や18時半から他企業とのウェブ面接に間に合う。
    【気...続きを読む(全307文字)

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    セムコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすくプライベートと仕事のメリハリはつけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外出張の移動が土日だったりする。移動だけ...続きを読む(全86文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主婦の方が多かった印象です。お子さん関係で休まれる人も多かったです。周りの人も理解している方々が多く、働きやすい環境なのだなと感じました。
    ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤業務は外回りがなく業務時間の見通しが立てやすいため、定時で退社しやすい点が特徴です。また、業務調整がしやすく、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全159文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない日はほぼ定時には上がれるのが唯一のメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会への出展、参加が多いにも関わらず代休は一切...続きを読む(全103文字)

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    東精エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東精エンジニアリング
    設立日 1969年4月
    資本金 9億8800万円
    従業員数 447人
    売上高 168億1300万円
    決算月 3月
    代表者 梅中茂
    本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
    電話番号 029-830-1888
    URL https://toseiengineering.accretech.com/
    NOKIZAL ID: 1576432

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