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株式会社東精エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東精エンジニアリングの評判・口コミ一覧(全94件) 4ページ目

株式会社東精エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東精エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

東精エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東精エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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94件中76〜94件表示

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で決まった研修制度は、特に用意されていないように感じた。
なので、先輩社員からの技術を盗みながら能力を磨いていく必要があると思う。
ただし、社員...続きを読む(全206文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいについては、BtoBの会社なのでいまいち感じることがないというのが本音でした。しかし、その仕事自体に興味があるなら人のよっては充分にやりが...続きを読む(全167文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他部署との連携が必要な場面が非常に多く、色んな部署のスケジュールを確認しながら仕事を進めないとならないため、調整力が求められる。
調整力というのは結局...続きを読む(全177文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の客先は今までの付き合いの関係上、ほぼ自動的に継続して仕事を受け負う形で、仕事量についても多いくらいだった。ただ、現場の人間が基本的に人不足の状態で...続きを読む(全161文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は割と仲良く、助け合いながら仕事を進めないと難しいことから団結が強いと感じました。仕事柄プライベートのじかんが取りにくいことことがありますが、仲...続きを読む(全159文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは様々だと思います。一番やりがいを感じる時は不具合対応が問題なく進み、完了した際だと思います。また、据付、設置、運転説明まで一貫して手掛けられる...続きを読む(全152文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は本社にて行われる。研修制度が当時確立されていないため、あらかじめ自身でもどういった内容で、どういったもんを勉強するか準備していかないと苦労すると思...続きを読む(全157文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はいい。福利厚生は親会社の兼ね合いにより満足するものでした。同世代の中ではトップクラスだった。ただ、残業が多く、大半がサービスに近い形となっていまし...続きを読む(全156文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事と自分の時間のバランスは取れない。今もいるかわからないが、変わった上司が多く、気分の変化が厳しく、休みの日も付き合うことになり、正直厳しかった。やる...続きを読む(全155文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては親会社任せ(同業他社もあるにはあるが、その他社と争って仕事を取ってくるのは全て親会社)なので競争意識は無い。自分がいた部署は個人にかかる負...続きを読む(全158文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修というものはほとんどなく、先輩社員からのOJTを受けて仕事を覚えていきます。出張等で人の入れ替わりの激しい部署でしたので途中で複数の方から教わること...続きを読む(全171文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってかなり極端な差があります。業務内容に差があるというのもあるのですが、それ以上に管理職の方の影響が如実に出ます。
休日出勤は人並みというか、...続きを読む(全158文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしては月並みだが客先にてクレーム対応や、不具合発生時に問題なく、収め事なきを得たり、挙句にお褒めの言葉を頂いた時にはやりがいを感じる。た...続きを読む(全158文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当てや、休日出勤や超過勤務についての対応はそれなりのものだったと思う。最初は残業代がきっちり支払われるので、やった時間に対してちゃんと支払いがある...続きを読む(全152文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の環境に馴染めなかった事が大きい部分で、今もいると思うが、管理職の人間が癖が強い人間が多い。精神的に弱まっていて、誰かに当たったり、精神不安定でアッ...続きを読む(全159文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人で受けた印象は、給料が高いという点です。確かに若い人でも、ある程度の給料は見込めますが、かなりの激務になります。特に地方勤務になると出張続きで、家に...続きを読む(全161文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容が自分に合えば楽しくできると思う
部署内の移動が無いと等しい。ので合わないとつらい。
上司の印象により大きく変わる。
モチベーションを高め...続きを読む(全150文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に人が足らない状態にする経営なので、社員に対して仕事は十分にある。
そのため、離職率は高いと思う。
ライバル企業はあるが、結局似たり寄ったりなので...続きを読む(全159文字)

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与はまあまあと感じる。
昇進は上司受けと、勤続年数が重要だ。
キャリアは無い。というか、仕事よりも上司関係の法が重要だ。
上司受けがキャリア...続きを読む(全150文字)

94件中76〜94件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東精エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東精エンジニアリング
設立日 1969年4月
資本金 9億8800万円
従業員数 447人
売上高 168億1300万円
決算月 3月
代表者 梅中茂
本社所在地 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4番6
電話番号 029-830-1888
URL https://toseiengineering.accretech.com/
NOKIZAL ID: 1576432

東精エンジニアリングの 選考対策

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