福島市観光開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの事を勝手に調べられた上、酷いパワハラを受け退職しました。どの場所に配属されるかで違いもあるとは思い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人経営ではないので事業の成長性や将来性はあるかと存じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をよく知らない上層部による人員削減...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当方が所属していた部署は仕事のやりがいがありました。
部署によって大幅に仕事内容が変わるので、あまり参考にならないとは思いますが。お客様との...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いてもイマイチ仕事を評価されていないな、と率直に感じました。
お客様には感謝していただけたので、それだ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていなかったと感じます。上司に教えていただけないことが多く、業務に困りました。
暗黙の当然が職員の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるでしょうが、当方の所属していた部署の上司はパワーハラスメントが当然の方でした。
それを長年野放...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。子供が病気だったり、自分の体調不良だったりでも休みを取りやすい。資格取得等のサポートもしてくれる様になったらしいので...続きを読む(全188文字)

風通しのいい社風でした。しかし、やはり民間というイメージがあまり強くないため、どっちかというと第二公務員のような雰囲気の職場でした。他の社員も同様なここ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
繁忙期の忙しさについてはある程度の覚悟が必要。
ただ原則として引越しを伴う異動がない点は生活設計を立てやすくするうえで重要なポイント。
転勤...続きを読む(全251文字)

【良い点】
宿直勤務がある部署では、泊まり明けが出勤扱いとなる。朝礼と簡単な引き継ぎ事務後に帰れるため、朝9時には退勤する。体力があるうちは、その日は有...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分の仕事次第で退勤時間が変わる。コンスタントに仕事がこなせる人であれば、とくに閑散期はほぼ残業なく退勤できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
変化労働時間制に基づき年間休日120日程度の休日を取ることが出来ている。管理職として自ら業務の平準化を進められることで、オンオフのメリハリを...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当日に午後休を取る人もいるので割と融通がきく。
フレックスがある部署もあるのでその点はとても助かるかなと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
不動産業には珍しく日曜日が固定休で、残り1日を希望して取る仕組。
従業員数も少ないのでそこら辺は調整しやすい。
ただ、今後世帯持ちが増えると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業はなく、ライフワークバランスはよい。仕事後に習い事や、食事に出かける事務職の方がほとんどでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事にひたすら打ち込みたいと言う方は、仕事に没頭できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べるとかなり緩くなっておりま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
シフト制ですが希望休は比較的通りやすく、年間休日も業界では多めだと思う。早番遅番があるので、予定も組みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業は基本少なく、定時で帰れる日が多いです。シフトも比較的安定していて予定は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)