伊藤製パンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パンが好きな人には良い職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設備は更新しているが、建物が古すぎるのでメンテナンスに非常に負担が掛かる続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に責任が重すぎる。一部の人間に負担が集中してしまっているので、能力のない管理職が得を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸だけでなく、購入した場合でも出るのでそこは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、基本給、ボーナス共に低い続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事量がそんなに多く無いため、帰社後のプライベートな時間を確保できる。大手クライアントとの商談にも同席することができるため、しっかりとした市場...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみでマニュアルが整備されていないです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社内トラブル、クレームが多く、その都度対策が増えていて仕事がきつくなっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でも触れました...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めでズルズル引き延ばされ、なかなか退職できないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職ではない従業員は基本的には残業代が全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長が固定残業で管理職と変わりなく、管理職も残業...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業績はあまりよくないようですが、ボーナスは少し出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本給、ボーナスともに安い為、年収は低くなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職は休みの日でも呼ばれて電話が鳴らないか気になって仕方ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設備、建物が古く、故障が頻繁...続きを読む(全114文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に女性が蔑視される環境ではありません。キャリアアップは自分から会社に申し出れば他部署でできると思います。続きを読む(全59文字)