伊藤製パンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
パンが好きな人には良い職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設備は更新しているが、建物が古すぎるのでメンテナンスに非常に負担が掛かる続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に責任が重すぎる。一部の人間に負担が集中してしまっているので、能力のない管理職が得を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸だけでなく、購入した場合でも出るのでそこは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、基本給、ボーナス共に低い続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事量がそんなに多く無いため、帰社後のプライベートな時間を確保できる。大手クライアントとの商談にも同席することができるため、しっかりとした市場...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみでマニュアルが整備されていないです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社内トラブル、クレームが多く、その都度対策が増えていて仕事がきつくなっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でも触れました...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めでズルズル引き延ばされ、なかなか退職できないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職ではない従業員は基本的には残業代が全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長が固定残業で管理職と変わりなく、管理職も残業...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業績はあまりよくないようですが、ボーナスは少し出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本給、ボーナスともに安い為、年収は低くなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職は休みの日でも呼ばれて電話が鳴らないか気になって仕方ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設備、建物が古く、故障が頻繁...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける。外国人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、女性は大変。本社勤務では関係ない。工場だと大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚すると基本的に人事異動がなく、考慮してもらえる。育休・産休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や、休日でも対応が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別は関係なく、真面目に仕事をし結果を出している社員であれば平等に評価されていたと思われます。女性の管理職も何名かいらっしゃいました。

男女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多いので、子供をもつ人もたくさんいます。子供関係の休みはとりやすかったです。有給をしっかり使えます。なくなったら給料惹かれます。まあ当然...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗販売部門では、ほとんどの店舗の店長が女性だった。また社員も女性が圧倒的に多い。反対に製造部門では男性のチーフが多く、社員も男性のほうが多か...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性を見ていると、年配女性はある程度我慢をして働いてますが、子供が居る女性は、サービス残業等きちんと退勤出来...続きを読む(全92文字)