この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械工場なので女性が少なく、いるとしても子供がいるパートの方ばかりなので、今のところ産休を取った方がいないそうです。制度としてはちゃんと存在し...続きを読む(全195文字)
日世株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
機械工場なので女性が少なく、いるとしても子供がいるパートの方ばかりなので、今のところ産休を取った方がいないそうです。制度としてはちゃんと存在し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
戦後すぐの創業のため、よくも悪くも女性がしやすい仕事とやりにくい仕事が割り振られている。(例:事務職は女性が多い。営業職は男性が多い。)
ただ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗のホールスタッフは店長含め全員が女性でした。来店されるお客様も8割女性でしたし、ソフトクリームを取り扱っているスイーツのカフェなので働いて...続きを読む(全200文字)
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本部社員ではなかったので、なんともいえませんが基本的には女性には働きやすい環境だったのではないかと思います。
販売スタッフであったので、店舗は女性がメイ...続きを読む(全175文字)
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私自身は男でしたが、入社した部署は女性が大半でした。
販売社員として勤務してはいたものの、社員業務というよりはアルバイトスタッフの業務とあまり変わりはあ...続きを読む(全170文字)
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私が在籍した頃はかなり昔の話なので参考になるかわかりませんが。正直言って良いかもしれません。私は消費者相談室に在籍していましたので、部長は女性でしたし、所...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日の電話などに対応するかルールがない。
上司もあくまで個人の判断でというス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手堅い市場シェアが強み。
専用マシンから食材まで、自社製品で提案しきれるところは仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食に興味があれば楽しみの多い仕事であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である場合マニュアルがなく、上司の方針で仕事の進...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給の少なさは福利厚生でカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤がなかった場合、独身寮扱いの家賃補助がいっさいなくなる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者との調整・交渉が多い。
業者と顧客、業者と社内の板挟みになることが多い。
部署を問わず、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社5年経過ごとにリフレッシュ休暇をもらえる。
熱海と白浜に保養所があり、安価で宿泊利用が可能。
社内の親睦会では、所属する支部ごとにイベント...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前に人事担当者の対応が丁寧だった。
入社後も優しい人が多い印象。自分が知る限りでは、理不尽に怒ったり声を荒げる人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。主任クラスまでなら、月1回以上取得することも可能(繁忙期以外)。
部署・役職にもよるが、土日は基本休みで出勤はない。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に女性が蔑視される環境ではありません。キャリアアップは自分から会社に申し出れば他部署でできると思います。続きを読む(全59文字)
会社名 | 日世株式会社 |
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フリガナ | ニッセイ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4億8192万円 |
従業員数 | 709人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田文治 |
本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
電話番号 | 072-624-0001 |
URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
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