旭川信用金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いろいろな研修がたくさん組み込まれていて、安心して参加することができました。研修の内容もとても幅広く、基礎的なことから実際の仕事に役立つ知識...続きを読む(全255文字)

【良い点】
比較的、親切に指導していただける人が多く感じた。いわゆる、見て覚えらといったような、意地悪な人はほぼいなかったと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事部で職員向けに冊子をつくっており、キャリアアップへの道筋は比較的つけやすい。資格取得に関しては試験代は合格したら補助され妥当である。宅建...続きを読む(全101文字)

【良い点】
個々人の評価は支店だけでなくて、他の支店との調整や本部との調整もある。大手の人事評価制度を参考にしているらしいく、比較的妥当である続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は必ず月に1回は取得してほしいと言われていた。また、年に一回必ず5日連続して有給を取得しなければならなかった。
時間管理には厳しく、金融...続きを読む(全279文字)

【良い点】
年収に不満はない。一般的な同年代の水準から見ても恵まれた給与体系であると感じています。この評価は、当社の人事評価制度が非常に透明性が高く、公...続きを読む(全490文字)

【良い点】
地域に根付いた企業として、イベント等への参画も多いためか認知度が高く、顧客のために業務をしているという実感を感じやすい。個人・法人問わず頼ら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修の期間をしっかりと確保しており、業界未経験でも業務が始められるよう体制がととのえられている。特に新入社員への研修に関しては、接客を行う部...続きを読む(全251文字)

【良い点】
暦通り。土日祝が休みなことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫は地域密着型なため、どうしてもボランティアを休みの...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん支店によって異なるとは思うが、教育体制が整っておらず中々成長できる環境ではないと感じた。また体育会系じみ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性へのセールスも過剰に求められる
キャリアアップを望まない女性社員に対して、強制的に昇格させ、年収は平社員とさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は女性も営業として外へ出す傾向にありますので、内勤業務や窓口だ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子供がいる人は働きやすい。女性の割合も多いので、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度をもう少し長くとりたい。若い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性もキャリアアップが目指せる職場だと思います。産休・育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリアアップ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多いため、育休産休は非常に取りやすく、復帰後は融通が聞きやすいので、子育てする方はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休を取得し、復帰する女性が大多数である。窓口職員は女性のため、産休や育休に理解があるので、この点に関しては心配ないと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の育休取得率100%はもちろん、男性の育休取得も「当たり前」の風土になっています。復職して時短勤務で活躍するママさん職員も多く、お互いを...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休、育休は取れる。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の間に事務が大きく変わることがあり、数年後に復帰して...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みやすい。復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前後の女性職員が特定の職員を攻撃している。上長は特に注意すること...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすことを前提に昇格している管理職が多いと感じる。
営業をやったことがないのに、本当に優秀なのか分...続きを読む(全81文字)