はなまるの評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
北海道の会社ですが東京出店を増やしているので今後成長していく会社だとは思います。また、商品がどれも美味しいので自信をもって販売ができるし、お客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まかないでお寿司が食べられました。お客さまにどんな味か食感か伝える時にこのまかない制度は役に立ちました。人間関係に関しては身を削って頑張る人に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員やパート、アルバイトでも握り試験を
受けることができ、即戦力として活躍出来る
現在は転職しているが、転職先で活かせているので良い点だと思...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間が全く持てず、やむなく退職した。
何度も相談はしたが、結局改善はされず
話は流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢の割にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分だけに見合った、給料はもらえない。
結局、上司に気に入られれば上がるが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は全くない。
ほぼ店舗に入りっぱなし。
休みの日にも店長から電話がかかっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分から進んで仕事を取り組んでいくと、新たな仕事をチャレンジする機会を与えてもらえる。やればやるだけ任せてもらえるので成長につながる。社員から...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非正規雇用であったため、就職がきまったため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用であったが、社員と同レベルの業務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
北海道だけではなく、東京などにも出店しており、今後も成長が見込まれる会社だと思います。ネタも新鮮で、商品の提供スピードも早く、顧客の満足感は非...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客さんから感謝された時はやりがいを感じました。商品自体は良いものが多く、鮮度もよく、美味しいものばかりだったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修体制が整っていたので未経験でも安心でした。研修で学んだことを店舗で実践できるのはよかったとおもいます。あとはマンツーマンで上司がしっかりと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が大事にしているフィロソフィーを中心とした研修が行われる。また、年に一度大規模な施設を貸し切って全社をあげての温泉研修があり、様々なプログ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
高卒にしては高い給料。
元気大会という札幌に集まり全店のふれあいの場がある。
上場な会社で給料も期待できる。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の団結力が高く、完全に体育会系のノリは好きでした。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが悪ノリになってしまうこと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人のノリは非常によく大学の部活動のような雰囲気
飲み会も社員は強制的に朝まで。
店舗によってはパートさんが母親のように見えてくる
当時はかなり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とても忙しいのでどう自分、周りに動いてもらえるか、予算の組み立てなど考える事が沢山ある。とにかく忙しく体力的にもハード。家庭持ちはよほど理解が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新卒採用で入りましたが、他社の新卒での給料とくらべると高かった方ではないかとおもいます。
交通費も全額いただいていました。社会保険はもちろん完...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員もアルバイトも多い環境なので、やはりチームプレーが面白さだと思います。部署リーダーや主任・店長、新入社員のフォローをするメンターなど、いろ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の方針やお客様への対応など、心のこもった仕事を心がける会社です。職人気質なところもなく、未経験でも研修制度やメンター制度があるので、同期と...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い 人間関係が気薄 やると言った事をやらない風土 ギリギリの人数で営業するのでお客様に迷惑をかける事がと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社全体が一体感があり、社員一人一人がやりがいをもっている。年功序列はなく、やる気次第で誰にでもチャンスがあります。早出、遅出も最近では増え...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善した方がいい点】
評価はほぼ社長の好み。一度悪いイメージを持たれると現場の仕事を何もみないでそのイメージだ...続きを読む(全160文字)

一人ひとりの従業員を知り、積極的にコミュニケーションをとろうとする社長でした。
コミュニケーションをとろうとする社長はたくさんいますが、
パートの方ま...続きを読む(全173文字)

評価基準が定かではない。技術がなくても上に立てる会社。正当な技術をいくら磨き、店をけん引出来うようになっても評価は一切してくれません。朝9時に出社し、終電...続きを読む(全152文字)

勤務地による忙しさの違いが大きい。
人間関係は悪くはないが、労働時間、仕事内容が等が多いため、愚痴がおおいとおもう。残業もおおい、休日出勤も無いとはいえ...続きを読む(全152文字)