共成レンテムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
接客の経験もできる続きを読む(全59文字)

【良い点】
辞める時はいろいろと相談もしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがいがない、人手不足、毎日同じ事の繰り返し、続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はすくなくとも少しずつ上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年の他の人たちと比べると年収があまりにも低い
他の同...続きを読む(全126文字)

【良い点】
癖のある人が多い
若い人材も少しいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので地方の営業所に行けば、３人とか５人とかでやりく...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手当が少ないです
退職金も401k政策によって5年以上働いた場合すぐに受け取れないので最悪です続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社と同時に研修にいき、多くの資格をいっぺんに取得することができる、他ではあまりないような体験だと思います
内地の方にいくのでアクティオグル...続きを読む(全121文字)

【良い点】
機械が好きな人は色々な機械を触れていじれるのでとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
機械に興味がない、知識もないとなると...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社直後に研修がありたくさんの資格が取れるのでキャリアアップはしやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業が多い分仕事が好きな人には向いてるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日叱られるので耐えれる人なら全然働けるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は新卒の社員にしては高いほうだと思うので給料だけ欲しいという人にはいいのかなって思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)