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株式会社ホテル佐勘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル佐勘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル佐勘のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル佐勘で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル佐勘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテル佐勘の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホテル佐勘の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロープレ等の研修があり、お客様の前に出れるようになるまでの所作や料理説明の仕方、料理の提供の仕方などを一から教えてもらえました。(新卒で入っ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテル佐勘の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があり、シェアハウスと単身寮があり比較的新しく綺麗だった。シェアハウスに関して光熱費が会社負担だった。寮費も比較的安くて住みやすかった。続きを読む(全75文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に2回3連休の休みと、1年に1回の5連休の休みがあり、その時に地元に帰ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全215文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に料理を喜んでもらえたり、お褒めの言葉をアンケートや手紙などで頂いたときは嬉しくやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工程を組んで仕事ができるのが楽しかったです。技術的に成長できるかはわかりませんし、か難しい方ばかりなので気に入られない限り仕事を覚えるチャン...続きを読む(全195文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みがなさ過ぎて体調を崩した事が1番大きな要因です。また、車を所有したい等思ったとしてもローンを組める...続きを読む(全181文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮がありますので給料は低いですが何とか生きていける範囲ではあります。独身寮の周りにコンビニがあるのは良い点かと思います。また、従業員食堂を利...続きを読む(全178文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
老舗であるが故に、経営層の傲慢さがかなり目立つ。問題点を指摘し、改善策を上申しても、会社に対する反抗とみなされ出...続きを読む(全263文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実働は8時間であるが、昼休憩が2時間から3時間と長いため、拘束時間は長くなってしまう。昼間は比較的ヒマなので残業...続きを読む(全181文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよい管理職の人はいない。管理職と言いながら部下の管理は全くやらない。自分の仕事...続きを読む(全208文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事バリバリしたい人はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはどこに行ったのか?
正社員で活躍...続きを読む(全249文字)

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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

藤田観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちして仕事に慣れた後にも理解度確認の研修があったり分からないことは逐一教えてくれるのでとてもありがたいです。続きを読む(全63文字)

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アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約1年おきに研修が行われ、その時点でのステップにあった内容の研修を受けることができます。また、希望すれば支配人養成の研修など次席者で...続きを読む(全194文字)

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株式会社エフ・イー・ティーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方以外は研修は特にないと思います。
中途採用やパートの方は、研修期間とは言っていますが、現場にすぐに配属さ...続きを読む(全100文字)

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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアによって英語を使う使わないらあるものの、言語能力向上ができる。

また幅広く業務に触れる機会があるため成長につながる。
【気になること...続きを読む(全198文字)

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株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験からでもホテル業務を一通り学べる教育体制が整っている。
フロント業務だけでなく、予約管理、売上管理、顧客対応など幅広い業務経験を積むこ...続きを読む(全390文字)

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TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レッスンの教育に力を入れている。定期的にトレーナーからレッスン内容をチェックしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と並...続きを読む(全89文字)

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株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアごとの研修制度があり、自分の立場に何が必要なのか、何を求められているのかをよく学ぶ方々が、すぐに行動に移せる環境である。また、研修後...続きを読む(全111文字)

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株式会社JTB首都圏の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度がしっかりとしていたので、社員教育は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業性なので、配属部署によっ...続きを読む(全101文字)

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株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度に関しては、配属スタッフによると思うが、自分のところはみんな親切でしっかりサポートしてくれた。
仕事通してのスキルアップは、
やるこ...続きを読む(全121文字)

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株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり実際に宿泊施設などを見学する機会があり勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などはなく手当もない...続きを読む(全96文字)

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ホテル佐勘の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテル佐勘
フリガナ ホテルサカン
設立日 1933年2月
資本金 5000万円
従業員数 302人
代表者 佐藤勘三郎
本社所在地 〒982-0241 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師28番地
電話番号 022-398-2233
URL https://www.hotel-sakan.com/
NOKIZAL ID: 1772787

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