回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属関係なく、研修ではホテルスタッフの仕事を一通りやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や新設のホテルはいいが、地方...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフ・イー・ティーシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・イー・ティーシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・イー・ティーシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属関係なく、研修ではホテルスタッフの仕事を一通りやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や新設のホテルはいいが、地方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本は自由に仕事が出来る。
出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの、全てが本社ベースなので殆ど現場では...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
よく言えば自由な感じだと思います。
各店舗毎のOJTによる所が大きいので、現場責任者やエリア担当、教育担当者の力量や、その者との相性も大事に...続きを読む(全178文字)
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キャリアは自分であげるしかないでしょう。上司によって当たり外れがはげしい(ほとんどが外れ)ので教えてもらえる事はほとんどない。社内研修制度はないので、や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月8.9日の休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
6日間までは連続勤務入れられる事があるので日によっては時期によっては頭が回らない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職を決めてからの有給消化(二ヶ月ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、支社のどちらに問い合わせるかが曖昧。
問題発生して本...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスの他に業績に応じて報奨あり。(店舗、個人)
【気になること・改善したほうがいい点】
↑の報奨金は店舗に支払われるものは店舗長の采配で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのお気に入りがいれば贔屓されているように見える事。応援しているのは分かるが明らかに一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出張や夜勤などには手当あり。
常連の方に名前を覚えてもらえた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム内容変更の不自由さ。
本社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員のほとんどは人当たりが良い。
希望によってはホテルで部屋を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはやる気、も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人見知りはいらない。
仕事の話をしているのに無愛想。知ってる人がいれば口調を砕いて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも管理職になってる方はいるが、圧倒的に少ない。
男女関係なく仕事は与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯によっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
そこそこの実績をあげて役職を上げていかなければ給与は上がらない。
自己成長あるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望によっては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司との距離が近くとても気にかけてくださり、色々なことにチャレンジできるチャンスがある。アルバイトでもいろいろな役割を与えてもらった。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと教育とかしっかりしてくれるが、中途採用は特に何もなし。
スキルアップしたくても平には教...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・イー・ティーシステム |
|---|---|
| フリガナ | エフイーティーシステム |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中村寛 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号ヒューリック九段ビル12F |
| 電話番号 | 03-3222-0888 |
| URL | https://fet-system.com/ |
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