この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然辞める社員にも寛容である。毎年、精神的疲労(うつ病など)や労働災害で長期間休む社員がいるが、復帰しやすい職場環境になっていること。
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ダイホーコンサルタント株式会社 報酬UP
社員・元社員によるダイホーコンサルタント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にダイホーコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
突然辞める社員にも寛容である。毎年、精神的疲労(うつ病など)や労働災害で長期間休む社員がいるが、復帰しやすい職場環境になっていること。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修への参加について。自分で行きたい研修を提示して参加することもあれば、上司から指示されて参加することもある。職種柄、日々研鑽を求められるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給がとりやすい。繁忙期以外は定時退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので仕方がないが、災害などが発生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長の采配で賞与は出してくれます。若手社員は寸志程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して給料はよくないです。会社に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
災害業務に強い会社です。悪天候の中行う作業は命がけですが、やりがいのある仕事です。
業務時間外の呼び出しは精神的にきついけど、他部署も協力して...続きを読む(全190文字)
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給与水準においては、かなり低い。仕事自体難しい仕事をやっているにも関わらず、官公庁の予算が年々少なくなっているため、仕事ができるようになっても給料にあまり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣社員という立場から、正社員として組織に関わりたいと考え退職しました。
特に引き留めもなく、派遣先には早急に伝えてもらえ、スムーズに退職でき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに出来ました。上司に転職する旨を伝えた際もすぐに聞き入れてくれたので良かったです。退職日も希望通りでした。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)
会社名 | ダイホーコンサルタント株式会社 |
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フリガナ | ダイホーコンサルタント |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 法堂一成 |
本社所在地 | 〒721-0961 広島県福山市明神町1丁目5番38号 |
電話番号 | 084-931-5211 |
URL | https://www.daiho-c.co.jp/ |
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