この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人はどなたも親切で話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるごとに残業時間が多くなり、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
株式会社EDUCOM 報酬UP
社員・元社員による株式会社EDUCOMの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EDUCOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人はどなたも親切で話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるごとに残業時間が多くなり、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満がある。前職と比べとても仕事内容は楽になったが、給与がかなり下がった。専門的な知識が求められたり、社内...続きを読む(全117文字)
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今以上の成長を見込めないため。業務の整理を行い、現場のメンバーの負荷をどのように散らせるかしっかり検討をした方が良いと思う。
経営陣が考えている内容に対し...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属され、誰と仕事をするか運次第かも。まず研修がない。OJTもない。
マニュアル?のようなものを渡され放置...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大きな仕事を経験年数が少ないうちから任せてくれるため、仕事のやりがいを感じる。また、チームで業務にあたるため、経験年数が少ない場合のフォローも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人柄はいい人が本当に多く、働きやすい環境ではある。理不尽に怒るような人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考え...続きを読む(全202文字)
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業界No.1と言っても過言ではないくらいのブランド性がありますが、規模拡大の速さに社員数が追いついていないのが現状です。そのため、正社員は自分の仕事以外の...続きを読む(全214文字)
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キャリアアップのためです。というかここで働いていて得るものは特にありませんでした。知識さえ得てしまえば誰でも出来ます。また、残業手当が出ないのはかなり痛い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業はできます。ジムに通う人への補助や有給休暇3日以上消費した5日以上のおやすみを取るとお金がもらえたり、様々な補助があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
顧客となる教育委員会と打合せをしたり、ヘルプデスクで感謝される時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育委員会との打...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
随時新しい製品や機能の開発をおこない、変化の激しい時代に対応できている。開発中の製品が成功すればかなり将来性がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
エンゲージメントサーベイやストレスチェックを定期的に実施しており、社員の声をヒアリングする努力をしている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新製品の開発を考えたりと、今後生き残るための経営方針はしっかりしています
ベネッセグループのため、事業基盤も安定しているので10年くらいは安泰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休はとりやすいので、良いほうだと思います。
プライベートに関する話で盛り上がることも、多々あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多く、育休・産休に関する理解が得られやすいです。
男性の育休取得率も高いほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社EDUCOM |
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フリガナ | エデュコム |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 157人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林泰平 |
本社所在地 | 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町7丁目7番地5 |
電話番号 | 0568-35-7601 |
URL | https://sweb.educom.co.jp/swas/ |
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