ディップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全228件）

【良い点】
上司に引き止められ、職種を変えるという手がある、営業エリアを変える、など多くの提案をしてもらいそれに納得のできる人は思いとどまるのだと思う。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスを保てない。
私の代では、育成プロジェクトが始まり、就業前と終業後で営業以外の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)

【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員が皆さん温かく、面倒見がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が仕事できず、同行訪問の際にも何もしてくれなかった。その時...続きを読む(全114文字)

【良い点】
途中入社、退職者が多いため特に気にせず退職する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人達のハンドリングが上手くないた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、個人の裁量によって働けるので調整できるのはメリット。
平日も残業が多いことはなく、休日もしっかり休める。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の対応は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと周りと比較されるためかなりプレッシャーを感じた。ただ直属の上司によると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、残業がすごく多かったです。
見込み残業が30時間ありましたが、それを超えない月はほとんどなかったです。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的な水準より給与は高め。
インセンティブや、交通費などもしっかり出るので稼ぎたい人にはおすすめな企業となります。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
管理職に相談した際には
しっかり今後やりたいことなどを聞いた上で一緒に退職が最善なのか考えてくれるので強引に引き止めるようなことはない。
【気...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面が低いことです。営業で一気通貫でクライアントのサポートをしているにも関わらず、それに対する報酬が少なすぎると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
組織、チームの雰囲気はよくチームで業績を上げる風土で働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の競合と比較すると...続きを読む(全230文字)

【良い点】
完全週休2日制や有休制度が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がひどい。人の気持ちをわからないような方が多く辞めて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他でやってみたい仕事が見つかったため退職することにしました。人がいい環境なので、仕事内容や給与面に対して満足していればそのまま長く働いていたと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業をがっつりしたい人にはいいと思う。体育会系な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていない。ついてこれない社員はや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年齢層が若く、同期や先輩との関係は良好です。育休や産休をとっている社員さんも多くいます。有給についてもほとんどの場合は冗長な許可のみで可能です...続きを読む(全329文字)

【良い点】
必要な手続き等の進行はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度よりリモートワーク非推奨となった流れで、会社...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でもかなりサブ事業なため、システム等全く投資されず、全てアナログ。昔の営業会社みたいな事をあれやこれやと求...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、配属場所による。
どれだけ営業がきつくても人が良ければ頑張れる。一緒のフィールドに立って頑張ろう！や気に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方で、フルリモートOK だったのが、2024年3月から全社員原則出社に。職場環境の整備強化していくようで、20...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の今後やって行きたい事業が不明瞭であったこと。それが社員に届いていなかったこと。
エンジニアの研修制度が全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内公募制度があり、手を挙げれば別部署に異動希望を出せる。異動先上司との面談後、最終的には現在の上司と異動先の上司との話し合いで異動可否が決定...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)