クレストテクノロジーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退社する社員を意図的に隠しているので、辞めてかなり経ってから、辞めていることを知ることとなる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でありながら、派遣先がなくなると社会保険のみ引かれ、マイナスとなり、昇給もないので、何年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家賃手当はあります、それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当あるけど最初の給料が入った時はないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半導体業界に入りたいので入社しました。社員さんみんなよい人と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は正社員と思いますけど実は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員さん達は良い人と思います。給料はふつうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良くないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
土日休みです。普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務によって、FEは長期出張ので休みでも出張場所にいますので休みの気分はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内は女性の社員もいるから働きやすいと思います続きを読む(全29文字)

【良い点】
技術は学びます。出張が多いからちょっと辛いです。
受けるなら安定お仕事かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張だか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最初は一か月の研修はあります、教育担当によって、私の担当は凄くいい人と思います。丁寧に教えてくれて本当ありがとうございます。少し前に入った同僚...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は世界的に半導体の需要が高まっているので業績が大きく悪化することはないと思いますが、人材不足が響き今後はどうなる...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わないと感じるため。
評価制度はありますが、実際に給与をあげる権限のある方たちに働きぶりをみてもらえるわ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
インセンティブがあり個人売りやsns等で結果を出せば個人としては給料やボーナスに手当が支給される。
異動などは断る事も出来た。
立場によるがあ...続きを読む(全510文字)

【良い点】
研修や資格取得など社員のスキルアップを支援する施策が複数あり、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
IT部門では開発部隊が小さ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社が契約している就業先に配属となり、最初の1.2年はやりがいを感じたが、だんだんとこなすだけの業務となってき...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、一般社員と課長の差もほとんどないため、昇進していくに連れて増える責任と給与が釣り合っていない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってはとにかく多く、社内で寝泊まりする人も居た
個人の技量を越える仕事の物量だとしてもフォローを感じ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。 必要な業務・商品知識を入社後3年間学んだ後、自分の将来的なキャリアを見据えた研修を受けます。現在研修...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材と言っても営利のため、とりあえず顧客を獲得してこいといった印象が強い。かつ、自分の上司とウマが徹底的に合...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後の部署に魅力を感じられない。
若手をあまり育ててこなかった部署なのて、相談できる同僚もおらずで上司のサポート...続きを読む(全87文字)