日本工営都市空間の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給はかなり取りやすい環境である。また、在宅勤務もできるため、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手から主担当として業務を任せてもらえるので、受け身ならず主体的に業務ができる。そのため、同世代に比べたら、早く成長できると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
BIMCIMの社内研修があるため、やる気があれば、BIMCIMソフトのスキルを習得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)

【良い点】
やはり自分のやりたい分野のことであればある程度満遍なくできると思います。特に東海地区においては1.2を争うほど名が知れている会社ですので、県業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務内容や働きがいについて感じたこととしては、大なり小なり仕事はあります。いつもビックプロジェクトばかりではなく、大都市ばかりではなかったです...続きを読む(全195文字)

【良い点】
面整備には強いと思います。過去にさかのぼればニュータウン開発、土地区画整理事業等で培った技術が現在も繋がっており、都市機構絡みに関しては、抜き...続きを読む(全233文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みであり4月から10月くらいまでは基本的に土日も休みである。ゴールデンウイークなども11連休できることもあるので旅行に行けた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社、支店関わらず新卒7年目までは借り上げ社宅が月6800円で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の限度額が決まっており、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は社宅制度がかなり良いものであり、何年間かはほぼタダで済むことができるのはとても良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思う。推奨日があり、とるのようにと上司から言われる。また繁忙期でなければ土日も基本的に休み、フレックスや在宅勤務も進ん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他企業と大きくはかわらない。住宅手当、社会保険、持ち株など一通りそろっている。特に住宅手当は55,000内であれば自己負担は6,800円ですむ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
都市計画分野においてはトップクラスのためこの分野について仕事をしたい人についてはお勧め。ただし勉強会などはないためある程度事前知識がないと会議...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は自身の業務都合さえあえば自由に取得できる環境である。
水曜日は定時退社になっており、その後課内で飲み会にいくため風土がある。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日は休みのため、ワークライフバランスは比較的良いと思う。部署によっては休日出勤が多くなるが、休日出勤をした場合でも振替休日を6ヶ月以内にとら...続きを読む(全214文字)

【良い点】
従来の区画整理事業の規模が年々縮小しており、そのことに対して一部の上層部は危機感を感じているため、新部署を設立して新たな事業領域への取り組みを...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは比較的取りやすい職場環境。年次の近い先輩や後輩と仕事帰りや休日に遊んだり飲みに行ったりすることもしばしばあった。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
行政の立場でのまちづくりに携わる事ができる。都市計画や道路や下水などの公共インフラを通して貢献する事をやりがいと感じる事ができる人にはとても良...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近は、社内部署間の縄張り意識が薄くなり、社内連携も取るようになってきたと感じる。海外事業や震災復興など、社会の役に立つ仕事にも携わることがで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本工営のグループ企業になってから、経営者も親会社出身者が多くなり、以前に比べ適切な経営判断がされているように思う。区画整理を基幹事業とする会...続きを読む(全329文字)

【良い点】
新入社員に対しては、残業代や福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて、残業代や手当てがつかなく...続きを読む(全192文字)

残業が恒常的に発生していた。定時で帰れる事は基本的に皆無。年度初から徐々に増加していき、年が変わると残業量が一段階上がるイメージ。
更に、残業時間の間に規...続きを読む(全134文字)

創業時から総合コンサルとして抜群の実績を積み重ねてきた。リーマンショックや銀行の再編でメインB/から切り捨てられた。その後、東京の同業者の傘下に入り、昔か...続きを読む(全208文字)

私が就業していたころは、技術職に女性社員の方は非常に少なかったです。男社会の色が濃い社風でした。ただ、実際には情勢でも十分に働ける仕事内容でしたので現在は...続きを読む(全173文字)