この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量で予定組みできるので、休みたいと思う日に合わせて仕事のスケジュールを調整できるのでやることさえ済んでいれば自由に休める。有休も使い切...続きを読む(全243文字)
住宅品質保証株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住宅品質保証株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住宅品質保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量で予定組みできるので、休みたいと思う日に合わせて仕事のスケジュールを調整できるのでやることさえ済んでいれば自由に休める。有休も使い切...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社としての事業内容は素晴らしいと思う。ストックビジネスの強みを活かしてコンスタントに売上が取れるような内容になりつつある。それが人手不足で全...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
給与面は概ね満足できると思う。同年代の平均よりもかなり高い額を頂けていると感じる。賞与も欲を出さなければ充分な額だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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埼玉県の越谷市に本社を構えるポラスグループの関連会社となります。ポラスグループは建設業として主に一戸建て住宅の建築を行っていますが、私がいた会社はその中で...続きを読む(全206文字)
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中途採用の場合は、年齢不問60歳で定年退職した人でも建築士の資格があれば採用して頂ける。ほとんどの人が高齢者。3日/週、5日/週でも本人の希望を優先させて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 住宅品質保証株式会社 |
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フリガナ | ジュウタクヒンシツホショウ |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 132人 |
代表者 | 髙橋一郎 |
本社所在地 | 〒343-0857 埼玉県越谷市新越谷1丁目70番地5 |
電話番号 | 048-990-5612 |
URL | https://housing-quality-assurance.polus.co.jp/ |
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