この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしなが...続きを読む(全217文字)
株式会社岩田屋三越 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お客さまにありがとうと言われた時、誰かのお役に立てた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにこの業務があるのか、もしくは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事抜きで接する場合いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどが保守的であり、また部長はマネージャークラスの人とし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、育児時短も小学3年生まで取得可能であるため。また、子どもが風邪をひいて休まざるを得ない時、快く休みを取らせてくれる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績連動賞与があるため、業績がよければ賞与も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給与が低い上、昇給がなかなかない。評価制度...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グループ会社のeラーニングが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がほとんど無く、あっても正社員向けのため正社員登用試験に受...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1日の所定労働時間が短く、またフレックスタイム制なので自分の都合に合わせて出退勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、地域の同業務の中では高く貰える方かと思います。入れられるシフトが多いので学生さんには向かないと思いますが、ここの給与のみで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にない。
退職する際も、退職フローの案内がグダグダだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗の百貨店とい誇りはあるが、業界不振と...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、販売接客だけではなく会社のイベントに携わったりできる。若い頃から社員として首都圏に研修に行かせていただいたりもした。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗のレイアウトや販売方法などについては女性でもどんどん意見を言いやすい環境。
ただ決定権は男性の管理職の方にあるので、そこでも上手く人間関係...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客だけでなく、おもてなし精神や言葉遣い、包装なども学べる
単価が高い商品を扱えるので自分の知識もその自然と増えていく気がする
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気次第ではパートから契約社員になったり、契約社員から正社員になることも可能だった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、育児休暇や時短勤務をしている方も多かった。育児中の女性などは働きやすいと思う。売り場によっては定時で帰れるところもあった。有休消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り場によると思うが、繁忙期以外はあまり残業は多くなかった。休日出勤もほとんどない。売り場のメンバー同士でシフトの入れ替えをすることなどはあっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇や復帰後の時短勤務など、女性が多いだけあり女性への福利厚生は充実していると思う。
結婚、出産、入学などのお祝い金もある。
社内に託児所...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り場にもよるかもしれないが、有給は取りやすい。土日祝であっても問題なく取れる。(ただし、年末年始や棚卸し時期は当然NG)
残業もほぼ無いため...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。一人暮らしをするにはカツカツ。賞与は夏と冬に1月分ずつ出る。(出るだけマシかもしれない。)
少しずつ改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職・販売職ともに取り組める業務は豊富にある。販売職は勿論販売がメインにはなるが、売場によってやり方等異なり、知識も異なるため勉強になること...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々下がり幅ではあったが、コロナの影響もあり売上は安定していないように思う。
会社は社員に対して方針変更や新たな取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の勤務者が圧倒的に多いため、働きやすいと思う。残業もほとんどなく、社員用の託児所もあることから特に子どもがいる方にはおすすめである。女性な...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方達の派閥があり、社員の人はあまり関与してくれない状態です。私の時は接客未経験だからとパートリーダーの一存...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とくにありません。55歳で550万円くらいの年収が、限界、MAXです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業しても毎月2600...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
契約社員でも、社員と同じように、さまざまなポップアップやイベントの管理を任されることがある。ポップアップ期間中の予算管理、販売員さんとのコミュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員でも、きちんと有給を使ってからやめることができる。役職のある方も、かなり積極的に使っているため、取りにくさはあまりなく、シフトの様子を...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社岩田屋三越 |
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フリガナ | イワタヤミツコシ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 360億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊倉秀彦 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番35号 |
電話番号 | 092-721-1111 |
URL | https://www.iwataya-mitsukoshi.mistore.jp/common/company.html |
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