Ｒｏｄｉｎａのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与や昇給はチーム評価で、そのほかに支援力など個々の従業員のスキルや経験に対応した等級制度がある。最近改善されたばかりで制度に対する評価はし...続きを読む(全263文字)

【良い点】
休職者支援（リワーク）をメインにやっている会社はまだ少ないと思うので、そういう意味で他の福祉サービスを提供する会社とは差別化されている。成長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分次第で定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという取り組みは良いが、現場との乖離がある。
どうしたっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職の割合が高い。続きを読む(全19文字)

【良い点】
有休を取ることに後ろめたさがない。休日も多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
それぞれの強みを発揮できる。新しい事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティングをやるのは良いが、やり方は考え...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職を伝えてからはスムーズな退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全51文字)

【良い点】
就労支援に魅力を感じた続きを読む(全17文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあると感じた。
評価基準が不透明である。続きを読む(全65文字)

【良い点】
復職支援に特化している続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月研修していた施設から、研修最終日（3/30）の昼に、4月からはここと言われる
3/31は休みをとっていたの...続きを読む(全709文字)

【良い点】
入社後、現場で働く前に、職場内でのオンライン研修が多々ありました。
ベネッセの理念や、仕事上での約束事なとでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若手に任せることが多い。リーダー業務や、ケアマネジャーなども希望すれば検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チューター制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後すぐは簡単な業務から始めて先輩たちからOJTを受けながら徐々に専門分野を任されるようになります。バックオフィス事業のほとんどの人材が中...続きを読む(全265文字)

【良い点】
系列に学校があり、そちらを利用出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の研修は、仕事扱いだが資格取得に関しては、公休にし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学ぶ気持ちがあれば、たくさん研修がある。教育は充実している。成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ気がない人との差が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
クラスリーダーになると、積極的にキャリアアップ研修を受けさせてくれます。
研修は基本的に自分が受けたいものを受けさせてくれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修が多くとても勉強になる。マニュアルが非常に多く為になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気まぐれで急にやり方が変わる。社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格手当や独立支援制度はしっかりしていると思う。
どうしても一定以上まで行くと給料が上がりにくい職種ではあると思うが、その辺りのケアはしっか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心病んだ人は本部に行く。辞めるのを防ぐため。そんな人が本部にいるのだから、あとはご想像通りです。わりと上に行けば...続きを読む(全151文字)