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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを磨いていくための機会は少ない。販売職については、大体の仕事は2〜3年経験すれば覚えられる。業務に関連する...続きを読む(全119文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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六花亭のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社六花亭のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社六花亭で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
六花亭の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
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六花亭の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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- おすすめ度
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六花亭の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格取得として、社員に第一種衛生管理者の取得も推奨しており、事前に社内で講習等も実施しフォローをしてもらえた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的なのしの知識や包装など、知っててはずかしくない知識を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強する時間を持たなければならない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制（入社時）入社後は基本的にひとりに付きひとりの指導役がつく。大体のことがひとりでできるまでは指導を受けることができる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やる気がある人にはどんどんチャンスを与えてくれる。入社1年目、2年目でも店長、副店長になる人もいる。催事などで全国各地の物産展に行って販売す...続きを読む(全181文字)
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製造部門は、職人を育てるということを主にしている部署も多かった。
経験年数が若くても、自分なりの工夫と努力で先輩を超えていく人が出る部署もあれば、和菓...続きを読む(全172文字)
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中途入社で入りました。社内旅行にも何度か参加させてもらっていたり、祝祭日やお盆、年末年始の休みこそありませんがまとまった休日も多くメリハリできる会社だと...続きを読む(全165文字)
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研修は、入社前に1週間ほどあるのみで、あとは入社後にOJTの形でマンツーマンでの指導となります。身につけたスキルは同業種でしか生かすことができないものが...続きを読む(全219文字)
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・接客業のため、マナーが身に付く。また、社内での接客指導はしっかりとしているため、他企業よりもよりしっかりとした接客態度を身に付けることが出来る。
・...続きを読む(全152文字)
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販売員であれば、接客という仕事を通して、コミュニケーションスキルを身につけることができる。会社として、表面的な接客ではなく、どれだけ相手のことを考えなが...続きを読む(全163文字)
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六花亭の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%なのは素晴らしいのですが、ほぼ勝手に入れられるので、本来の有給の使い方ではないと思います⋯⋯続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、保育園もあります。子育てのためにパートになって、落ち着いてからまた正社員に戻る人も多数いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年長期休暇がありますし、それ以外にも連休を取りやすいので、旅行などには行きやすいです。そもそも「仕事も遊びも一生懸命」を謳っている会社なの...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一情報で評価するのはやめるべきです。
良いところもありましたが、悪しき習慣と呼ばざるを得ない点が多すぎます。
強...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
初任給が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、将来性がない
女性は結婚で退職する前提のような給料
店舗によっては若手で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お金は手に入る
会社のために全力を尽くして貢献して人生捧げられる人間か、平和な店舗に行けるなら続けられる
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内保育園があるので、育児と仕事の両立はしやすい。社員数の割合も圧倒的に女性が多いため、女性だからといって不遇な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
6人メンバーを集めれば、本人負担2割で、最大年間20万円まで旅行料金を会社が負担してくれる制度があった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の方法が社員に開示されておらず、自分の何が評価されてその賞与査定に至ったのか説明がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社の、美味しいお菓子をつくるという事業に対する姿勢や評価制度、福利厚生はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や販売職が...続きを読む(全155文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
六花亭の 会社情報
| 会社名 | 株式会社六花亭 |
|---|---|
| フリガナ | ロッカテイ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 1億3150万円 |
| 従業員数 | 977人 |
| 代表者 | 佐藤哲也 |
| 本社所在地 | 〒080-2464 北海道帯広市西二十四条北1丁目3番19号 |
| 電話番号 | 0155-37-6666 |
| URL | https://www.rokkatei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1225581
