六花亭のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
多くの従業員が評価しているのは、充実した福利厚生と休暇制度です。社員旅行制度や長期休暇の取得が可能で、有給休暇も希望通りに取れることが多いよう...続きを読む(全301文字)

【良い点】
好きな日ではないが有給をとらされる、
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に無給で仕事している、休みなのかもはやよくわからない、それが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給消化100％を基本としているため、繁忙期以外では連休も取りやすい。長期休暇制度もあり、年に一度1週間程度の休みをまとまってもらえる。
【気...続きを読む(全313文字)

【良い点】
パートなので休み希望はほぼ、通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化100％と謳っているが、店長がシフト作成時に勝手に入れられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は大手企業並みに多く、有給休暇は全社員毎年100%消化と充実している。長期休暇制度を利用すれば1ヶ月間の休暇を取得する事もできプライベート...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある立場になるとシフトを全うし、あがったあとだろうが、休みだろうが御構い無しに電話が鳴る。電話を取れないと責め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
既定の休みは必ず取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外に「一情報」といわれる、仕事上で気付いたこと、今日の仕事について、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
・有休は100%消化出来ます。
・誕生日と希望した日が休日になり、十日間の長期休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有休...続きを読む(全275文字)

【良い点】
シフトは希望はほとんど考慮されないが、月９日～１０日あり、休日出勤もほぼないので、予定が立てやすかった。
また、繁忙期以外は、残業もほぼないの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は全員100％消化で、企業として努力している。みなし残業も無かった。育児休暇を将来の組織づくりのために男性社員も取ろうと努力していた。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「仕事も遊びも一生懸命」をモットーとしており、仕事以外での場においても輝いている人が非常に多いです。長期の休暇なども取りやすく、旅行や趣味に費...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みが多く取りやすいし、残業した時にはその分早く帰らせてもらえる点。プライベートも大切にできるしほかの会社ではなかなかないことだと思うのでとて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給を使いやすくて休みやすい。完全消化なので長い休みを取れるのは良い。休日も希望を聞いてくれて、予定が立てやすいと思う。産休育休も地元企業では...続きを読む(全180文字)

有給休暇の消化率は高く、十分なワークライフバランスがとれる企業。シフトは大変なときもありますが、助け合いの精神が社内に根付いているので非常に働きやすい環境...続きを読む(全103文字)

配属部署によっては、時期によって残業が多くなったりはあった。
例えば、販売員なら、お土産需要が増えるGWやお盆、正月などはお休みは最低限しか取れない。
...続きを読む(全162文字)

長期休暇制度があり、年に1回まとまった休みを取って旅行なり自分の好きなことを行うことが出来ます。ただ、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどは仕事が非常に...続きを読む(全262文字)

年間有給消化率100%は事実であり、残業もほとんどなく、ワークライフバランスはかなり良い。女性が働きやすい会社で、出産・育児休暇もしっかりと取れる。また男...続きを読む(全152文字)

販売職に関しては、毎月シフト希望を聞いてもらえるので、ある程度の融通はきく。ただし、クリスマスや年末年始、お盆時期の休みは無理。その分閑散期に、1週間ぐら...続きを読む(全157文字)

当時、妊婦の同僚に思い荷物を運ばせたり、体調を気遣うのをよしとしなかった上司に憤りを感じました。産休はありますが、それまでは周りの協力があってこそ、成り立...続きを読む(全159文字)

有給休暇取得が当然であり、それと別に長期休暇もいただけるので、旅行するなどのリフレッシュができます。ただし、繁忙期以外に限るので、8月、12月、2月、3月...続きを読む(全318文字)