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株式会社六花亭

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

六花亭の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社六花亭の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社六花亭で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

六花亭の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

六花亭の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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六花亭の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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六花亭を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年4月3日
回答者:

【良い点】
社員教育は最初にカリキュラムに沿って行われました。その後は実際の店舗などで先輩社員から詳しくおそわるながとなっております。知識に対するマニュ...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
給料が安く、非正規な上に昇給も微々たるもので将来に希望は持てない。あくまで修行の場と割り切るしかない。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
基本的に誰でもできる作業なので、淡々とこなしたい方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由なアイディアを反映できる環...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
近年業績好調につき賞与回数が増えたり、お給料が上がったりしています!有給取得回数も増えていて働きやすさが増しています。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
決められた持ち場は好きな裁量でやらせてもらえる、売場作成など決まった中ではあるがある程度自由に自分の考えを反映させることができる
【気になる...続きを読む(全139文字)

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六花亭の 他のカテゴリの口コミ

株式会社六花亭の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一情報で評価するのはやめるべきです。
良いところもありましたが、悪しき習慣と呼ばざるを得ない点が多すぎます。
強...続きを読む(全116文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年長期休暇がありますし、それ以外にも連休を取りやすいので、旅行などには行きやすいです。そもそも「仕事も遊びも一生懸命」を謳っている会社なの...続きを読む(全156文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はもちろん、保育園もあります。子育てのためにパートになって、落ち着いてからまた正社員に戻る人も多数いました。続きを読む(全64文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%なのは素晴らしいのですが、ほぼ勝手に入れられるので、本来の有給の使い方ではないと思います⋯⋯続きを読む(全75文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金は手に入る
会社のために全力を尽くして貢献して人生捧げられる人間か、平和な店舗に行けるなら続けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、将来性がない
女性は結婚で退職する前提のような給料
店舗によっては若手で...続きを読む(全99文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の方法が社員に開示されておらず、自分の何が評価されてその賞与査定に至ったのか説明がない。続きを読む(全70文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の、美味しいお菓子をつくるという事業に対する姿勢や評価制度、福利厚生はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や販売職が...続きを読む(全155文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6人メンバーを集めれば、本人負担2割で、最大年間20万円まで旅行料金を会社が負担してくれる制度があった。続きを読む(全58文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを磨いていくための機会は少ない。販売職については、大体の仕事は2〜3年経験すれば覚えられる。業務に関連する...続きを読む(全119文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の意見を積極的に吸い上げる文化があり、意見ボックスなども設置されている続きを読む(全37文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食品メーカーなので女性社員も多い。プライベートともしっかり両立できる生活が送れるだろう。続きを読む(全44文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

丁寧で真面目な社風。派手さより誠実さが重視され、落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全36文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

昔ながらの体育会系文化が残る。現場主義が強く、スピードより堅実さを重視する傾向がある。続きを読む(全43文字)

株式会社J-オイルミルズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)

小岩井乳業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

品質第一の堅実な文化が根強いが、その分保守的で変化のスピードは決して速くない。続きを読む(全39文字)

株式会社不二家の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで真面目な雰囲気だが、ブランド維持と既存店舗の管理で保守的になりがちな面がある。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

六花亭の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社六花亭
フリガナ ロッカテイ
設立日 1952年11月
資本金 1億3150万円
従業員数 977人
代表者 佐藤哲也
本社所在地 〒080-2464 北海道帯広市西二十四条北1丁目3番19号
電話番号 0155-37-6666
URL https://www.rokkatei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1225581

六花亭の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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