六花亭の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社内旅行に会社負担で行けること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラで好き嫌いが激しい、評価が正しくされなく、頑張ってるひと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フルタイムパートでもボーナスがあった。
当時、社員割引がありは喫茶がある直営店はピザが安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

販売職でしたが、待遇のほとんどは役員の都合や、好き嫌いで決まる感じです。役員の好き嫌いは、飲み会やイベント、役員が店舗に訪れたときの短時間のパフォーマンス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社に比べ、初任給は高いです。わたしが在籍していた時は、年々、初任給が上がっていた印象。実際に、一年後輩の新入社員は、わたしよりも初任給を...続きを読む(全283文字)

【良い点】
帯広の中では比較的良い給料を貰える。基本的には毎年昇給し、ボーナスも確実に支給される。毎月の表彰制度があり賞金が貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
表彰制度があり、認められて表彰されるとお金がもらえる。年収が低い代わりに社員旅行制度があり、旅行に行く際は会社が少し補助を出してくれる。旅行に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の初任給は道内トップレベルに良かったです。
ボーナスは評価によるので、人によっては半期で0.75ヶ月の人もいました。
逆に最高で6ヶ月の人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給は低めに設定されている。残業がない分常に基本給しかもらえないのが基本的。その分ボーナスは基本＋評価でもらえており、満足出来る。自分の評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。福利厚生、社員旅行、有給取得率も高く社員が活発にオンオフ切り替えて働いている方が多かったです。お得意様が多く、地域...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初任給は多いので他の仕事をしている同年代の友人よりはもらっている錯覚に陥る。評価基準はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大卒の初任給は年々上がっています。製造でも販売でも間接部門でも同じだけもらえるので、特に製造部は他企業と比べ高めの設定だと思います。ボーナスも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とても良いとおもいます。働きやすく良い会社だとおもいました。みんな一生懸命で、なんでこんなに頑張れるのだろう？とも思いましたが、はたらいていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、給料も水準高め。有給は自由には使えないが、取得率は100％を２５年近く継続しているので、その部分は良いと思う。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
辞める人は多いですが長く続けている先輩方は仕事に熱意があり、しっかりしているいい人がとても多いと思います。社内結婚が多く、社内保育園があるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
菓子業界で道内というカテゴリーにおいて言えばトップクラスの待遇。賞与年2回、休日数120日以上はコンスタント。無理な経営はしないので潰れること...続きを読む(全185文字)

基本給は、大手企業と肩並べるほどのなかなかの金額。同業他社の中では、一番と言ってもいいほど、大卒初任給はよいのではないか。ボーナスも割と大きい。1年目で、...続きを読む(全303文字)

最低限仕事が出来ることは絶対条件ではありますが、評価体制等はいかに会社に、また上司に忠実になれるかというところにあると思います。
特に昇進したい場合はい...続きを読む(全228文字)

給与と賞与については完全評価制です。社長や上司に認めてもらうことができれば必然と上がっていきます。ただ認めてもらうために仕事のみをこなしても評価はもらえま...続きを読む(全164文字)

給与に関しては、昇給がまったくといっていいほど機会がなかった。そのかわりボーナス査定が、評価によって大幅に増減する。部長クラスになれば、そこそこもらっては...続きを読む(全158文字)

福利厚生が充実。 有給消化100%なので長期の休みを取り旅行に行ったりと、仕事も忙しくて大変でしたがメリハリがありとても良い企業だと思います。 賞与、その...続きを読む(全170文字)