回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一情報で評価するのはやめるべきです。
良いところもありましたが、悪しき習慣と呼ばざるを得ない点が多すぎます。
強...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社六花亭
株式会社六花亭の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社六花亭の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社六花亭で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
一情報で評価するのはやめるべきです。
良いところもありましたが、悪しき習慣と呼ばざるを得ない点が多すぎます。
強...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
初任給が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、将来性がない
女性は結婚で退職する前提のような給料
店舗によっては若手で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内旅行に会社負担で行けること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラで好き嫌いが激しい、評価が正しくされなく、頑張ってるひ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルタイムパートでもボーナスがあった。
当時、社員割引がありは喫茶がある直営店はピザが安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売職でしたが、待遇のほとんどは役員の都合や、好き嫌いで決まる感じです。役員の好き嫌いは、飲み会やイベント、役員が店舗に訪れたときの短時間のパフォーマン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社に比べ、初任給は高いです。わたしが在籍していた時は、年々、初任給が上がっていた印象。実際に、一年後輩の新入社員は、わたしよりも初任給...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
帯広の中では比較的良い給料を貰える。基本的には毎年昇給し、ボーナスも確実に支給される。毎月の表彰制度があり賞金が貰える。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
表彰制度があり、認められて表彰されるとお金がもらえる。年収が低い代わりに社員旅行制度があり、旅行に行く際は会社が少し補助を出してくれる。旅行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の初任給は道内トップレベルに良かったです。
ボーナスは評価によるので、人によっては半期で0.75ヶ月の人もいました。
逆に最高で6ヶ月の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は低めに設定されている。残業がない分常に基本給しかもらえないのが基本的。その分ボーナスは基本+評価でもらえており、満足出来る。自分の評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。福利厚生、社員旅行、有給取得率も高く社員が活発にオンオフ切り替えて働いている方が多かったです。お得意様が多く、地...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給は多いので他の仕事をしている同年代の友人よりはもらっている錯覚に陥る。評価基準はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大卒の初任給は年々上がっています。製造でも販売でも間接部門でも同じだけもらえるので、特に製造部は他企業と比べ高めの設定だと思います。ボーナス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とても良いとおもいます。働きやすく良い会社だとおもいました。みんな一生懸命で、なんでこんなに頑張れるのだろう?とも思いましたが、はたらいてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、給料も水準高め。有給は自由には使えないが、取得率は100%を25年近く継続しているので、その部分は良いと思う。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
辞める人は多いですが長く続けている先輩方は仕事に熱意があり、しっかりしているいい人がとても多いと思います。社内結婚が多く、社内保育園があるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
菓子業界で道内というカテゴリーにおいて言えばトップクラスの待遇。賞与年2回、休日数120日以上はコンスタント。無理な経営はしないので潰れるこ...続きを読む(全185文字)
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基本給は、大手企業と肩並べるほどのなかなかの金額。同業他社の中では、一番と言ってもいいほど、大卒初任給はよいのではないか。ボーナスも割と大きい。1年目で...続きを読む(全303文字)
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最低限仕事が出来ることは絶対条件ではありますが、評価体制等はいかに会社に、また上司に忠実になれるかというところにあると思います。
特に昇進したい場合は...続きを読む(全228文字)
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給与と賞与については完全評価制です。社長や上司に認めてもらうことができれば必然と上がっていきます。ただ認めてもらうために仕事のみをこなしても評価はもらえ...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては、昇給がまったくといっていいほど機会がなかった。そのかわりボーナス査定が、評価によって大幅に増減する。部長クラスになれば、そこそこもらって...続きを読む(全158文字)
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福利厚生が充実。 有給消化100%なので長期の休みを取り旅行に行ったりと、仕事も忙しくて大変でしたがメリハリがありとても良い企業だと思います。 賞与、そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、保育園もあります。子育てのためにパートになって、落ち着いてからまた正社員に戻る人も多数いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年長期休暇がありますし、それ以外にも連休を取りやすいので、旅行などには行きやすいです。そもそも「仕事も遊びも一生懸命」を謳っている会社なの...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%なのは素晴らしいのですが、ほぼ勝手に入れられるので、本来の有給の使い方ではないと思います⋯⋯続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お金は手に入る
会社のために全力を尽くして貢献して人生捧げられる人間か、平和な店舗に行けるなら続けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
6人メンバーを集めれば、本人負担2割で、最大年間20万円まで旅行料金を会社が負担してくれる制度があった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを磨いていくための機会は少ない。販売職については、大体の仕事は2〜3年経験すれば覚えられる。業務に関連する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の、美味しいお菓子をつくるという事業に対する姿勢や評価制度、福利厚生はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や販売職が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内保育園があるので、育児と仕事の両立はしやすい。社員数の割合も圧倒的に女性が多いため、女性だからといって不遇な...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の方法が社員に開示されておらず、自分の何が評価されてその賞与査定に至ったのか説明がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給消化100%であり、年に1回は長期休暇(有給、公休、法休込みで1週間前後)が取れ、シフトの調節もしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいいが食品ということもありボーナスが低いほぼ夜勤と残業で稼いでいるようなもの
ボーナスは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与に関しては同年代よりも貰えている印象ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、事業者によって勤務形態が異なるため夜勤が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員になれると、賞与もそれなりに多くもらえます。上司からの評価が良ければ、昇進もしやすいです。
パートさんでも年2回は賞与をいただけるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というよりは
上の人間に気にいられた人から
役職は上がっていく
尚店長になっても
給料は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は競合他社と比較すると低いです。年齢が上の人ほど昇給額も高く、上の人ほど昇格しやすい環境(マネージャークラスの人材枯渇)となっているため...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合っていない評価制度で、求められるレベルと日々の業務との間にギャップがあります。製造部門基準で作成さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給が上がっていることはとてもいいこと。入りやすいし若い人も多いしやりがいはすごいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と工...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス制
年間休日
家賃補助
福利厚生
基本的に社員は穏やかな人が多い。
こういった業界にしては年収はいい方だと感じる。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与は少しもらえる。昇給も少しだがちゃんと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの評価が人事評価に直結するため、ハズレの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上限はあるものの年に1回必ず昇給する。頑張らなくても年収が下がる評価にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列。仕...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社六花亭 |
|---|---|
| フリガナ | ロッカテイ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 1億3150万円 |
| 従業員数 | 977人 |
| 代表者 | 佐藤哲也 |
| 本社所在地 | 〒080-2464 北海道帯広市西二十四条北1丁目3番19号 |
| 電話番号 | 0155-37-6666 |
| URL | https://www.rokkatei.co.jp/ |
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